75 % fast stilling for sykepleier/vernepleier

Hitra kommune; Fillan; Presencial; NOK 420 000 - 560 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Lokalt fagstigetillegg 45 000 kr/år

Kompetansetillegg på 5 000 kr per 15.2

Utdanningsstipend ved oppstart

Kommunal pensjons- og forsikringsordn

Resumo da oferta

Hitra kommune søker sykepleier/vernepleier i 75% stilling med nattevakter fra 04.01.2027. Mulighet for å fylle stillingen inntil 100% med alternativ turnus. Arbeidssted er i omsorgstjenesten med hjemmetjenesten og bosituasjoner somNat.

Vaktene fordeles mellom nattevakter i ambulerende hjemmetjeneste og somatisk bofellesskap. Vi søker deg som liker å arbeide med mennesker og ønsker å bidra med kompetanse for trygge, gode og faglig forsvarlige tjenester.

Qualificações

• Kandidat må ha norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Norskferdigheter må være på minimum nivå B2 eller tilsvarende.
• Har digital kompetanse og kan bruke elektroniske dokumentasjons- og arbeidsverktøy.

Responsabilidades

• Gi helhetlige, trygge og faglig forsvarlige tjenester til kommunens tjenestemottakere.
• Bidra til at den enkelte blir sett, hørt og møtt med respekt
• Observere, vurdere, dokumentere og følge opp endringer i helsetilstand
• Helsefremmende og forebyggende arbeid med vekt på rehabilitering, mestring og den enkeltes ressurser
• Legge til rette for trygghet, aktivitet og gode hverdagsopplevelser
• Gi råd, veiledning og støtte til pasienter, beboere og pårørende
• Samarbeide tett med kolleger og andre helsefaglige yrkesgrupper
• Bidra til gode overganger og sammenhengende tjenester på tvers av arbeidssteder
• Delta aktivt i kvalitets- og forbedringsarbeid
• Bidra til et godt samarbeidsmiljø med kolleger og ledelse

Conhecimentos

Norsk B2

Digital kompetanse

Førerkort B

Descrição da oferta de emprego

Vi søker etter sykepleier/vernepleier i 75 % stilling med nattevakter fra 04.01.2027. Det er muligheter for å fylle stillingen inntil 100 % med alternativ turnus. Stillingen er en del av omsorgstjenesten og har for tiden turnuslinje i hjemmetjenesten. Vaktene er for tiden fordelt mellom nattevakter i ambulerende hjemmetjeneste og somatisk bofellesskap. Fordelingen av vakter og arbeidssteder kan endres ut fra behovet i tjenesten.

Omsorgstjenesten er i utvikling, og vi samarbeider på tvers for å bruke kompetansen der det er behov for den. Arbeidssted og oppgaver kan derfor endres innenfor omsorgstjenestens områder. Vi søker deg som ser dette som en mulighet til å få en variert arbeidshverdag, bli kjent med ulike deler av tjenesten og bidra med kompetansen din der den trengs.

Arbeidsområde og arbeidsoppgaver

• Observere, vurdere, dokumentere og følge opp endringer i helsetilstand

Kvalifikasjoner

• kan dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 eller tilsvarende
• har digital kompetanse og kan bruke elektroniske dokumentasjons- og arbeidsverktøy

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Om stillingene

Vi søker etter sykepleier/vernepleier i 75 % stilling med nattevakter fra 04.01.2027. Det er muligheter for å fylle stillingen inntil 100 % med alternativ turnus. Stillingen er en del av omsorgstjenesten og har for tiden turnuslinje i hjemmetjenesten. Vaktene er for tiden fordelt mellom nattevakter i ambulerende hjemmetjeneste og somatisk bofellesskap. Fordelingen av vakter og arbeidssteder kan endres ut fra behovet i tjenesten.

Vi ser etter deg som genuint liker å arbeide med mennesker, og som brenner for å gi tjenestemottakerne våre trygge, gode og faglig forsvarlige tjenester. Hos oss møter du mennesker med ulike behov og livssituasjoner. Du får en viktig rolle i å skape trygghet, mestring og gode opplevelser i hverdagen, både gjennom den helsehjelpen du gir og måten du møter den enkelte på.

Omsorgstjenesten er i utvikling, og vi samarbeider på tvers for å bruke kompetansen der det er behov for den. Arbeidssted og oppgaver kan derfor endres innenfor omsorgstjenestens områder. Vi søker deg som ser dette som en mulighet til å få en variert arbeidshverdag, bli kjent med ulike deler av tjenesten og bidra med kompetansen din der den trengs.

Hjemmetjenesten yter helsehjelp til personer som bor i eget hjem. Tjenesten har døgnkontinuerlig bemanning og betjener også kommunens trygghetsalarmer. Arbeid i hjemmetjenesten innebærer stor grad av selvstendighet, tett samarbeid med kolleger og ansvar for å gjøre gode faglige vurderinger i møte med den enkelte tjenestemottaker.

Arbeidsområde og arbeidsoppgaver

• Gi helhetlige, trygge og faglig forsvarlige tjenester til kommunens tjenestemottakere.
• Bidra til at den enkelte blir sett, hørt og møtt med respekt
• Observere, vurdere, dokumentere og følge opp endringer i helsetilstand
• Helsefremmende og forebyggende arbeid med vekt på rehabilitering, mestring og den enkeltes ressurser
• Legge til rette for trygghet, aktivitet og gode hverdagsopplevelser
• Gi råd, veiledning og støtte til pasienter, beboere og pårørende
• Samarbeide tett med kolleger og andre helsefaglige yrkesgrupper
• Bidra til gode overganger og sammenhengende tjenester på tvers av arbeidssteder
• Ta i bruk og bidra til videre utvikling av velferdsteknologiske løsninger
• Delta aktivt i kvalitets- og forbedringsarbeid
• Bidra til et godt samarbeidsmiljø med kolleger og ledelse

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• kan dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 eller tilsvarende
• har førerkort klasse B
• har digital kompetanse og kan bruke elektroniske dokumentasjons- og arbeidsverktøy
• gjerne har erfaring fra hjemmetjeneste, bofellesskap eller andre deler av helse- og omsorgstjenesten

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

• genuint liker å arbeide med mennesker og møter den enkelte med varme, respekt og omtanke
• brenner for å gi trygge, gode og faglig forsvarlige tjenester
• ser hele mennesket og er opptatt av den enkeltes behov, ressurser og muligheter
• er faglig trygg, ansvarsfull og pliktoppfyllende
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• skaper tillit og trygghet i møte med pasienter, beboere og pårørende
• kan arbeide selvstendig og gjøre gode faglige vurderinger
• bidrar positivt i team og deler kunnskap og erfaringer med kolleger
• er strukturert, løsningsorientert og engasjert
• trives med en variert arbeidshverdag
• er fleksibel og positiv til å arbeide på ulike arbeidssteder innen omsorgstjenesten
• er åpen for endringer og bidrar konstruktivt når tjenestens behov utvikler seg
• tar initiativ til aktiviteter og bidrar til gode og meningsfulle hverdager

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale
• Lokalt fagstigetillegg på 45 000 kr per år for sykepleiere og vernepleiere, 42 000 kr per år for spesialsykepleiere og -vernepleiere,
• Kompetansetillegg på 5 000 kr per 15. studiepoeng med relevant videreutdanning
• Muligheter for utdanningsstipend ved oppstart på relevant videreutdanning
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning

Legg gjerne ved attester, vitnemål og tjenestebevis ved søknaden. Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse.