Helsefagarbeider- Hjertemedisinsk sengepost

Døgnområde 1 - hjertemedisin; Sarpsborg; On-site; NOK 315,000 - 405,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode arbeidsrutiner pasientsikkerhet

Kompetanseutvikling

Veiledning av lærlinger og elever

5 undervisningsdager per år

Opplæring og kurs

Job summary

Døgnområde 1 - hjertemedisin søker en faglig engasjert helsefagarbeider til hjertemedisinsk sengepost. Stillingen er 75% fast, med varierte oppgaver, god opplæring og mulighet for faglig utvikling.

Du vil jobbe i et engasjert team med fokus på pasientsikkerhet, samarbeid og faglig vekst, inkludert undervisningsdager og kurs under veiledning av fagutviklingsrådgivere.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode IT-kunnskaper, DIPS er en fordel
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

Responsibilities

• Behandling og oppfølging av akutt- og kronisk hjertepasienter
• Stell og pleie av pasienter og ivaretakelse av pasientenes behov
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
• Tverrfaglig samarbeid i behandling av pasienter
• Samhandling med kommune for å sikre god overføring av pasienter
• Blodprøvetaking
• Delta på forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen
• Veiledning av lærlinger og elever

Skills

Norsk autorisasjon

Faglig engasjement

Norskkunnskaper

Gode kommunikasjonsferdigheter

Gode IT-kunnskaper

Tools

DIPS

Job description

Helsefagarbeider- Hjertemedisinsk sengepost

Stillingstittel Helsefagarbeider- Hjertemedisinsk sengepost

Vil du bli en del av vårt hjertemedisinske team?

Hjertemedisin er et fagfelt i stadig utvikling, og ved hjertemedisinsk sengepost tilbyr vi en variert og lærerik arbeidshverdag i et spennende fagmiljø. Avdelingen har 35 sengeplasser, inkludert fire intermediærplasser for pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling.

Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig utvikling står sentralt. Helsefagarbeidere har en viktig rolle i den daglige pasientoppfølgingen, og vi jobber aktivt for å legge til rette for god kompetanseutnyttelse og faglig utvikling. Det tilbys gradvis flere og mer varierte arbeidsoppgaver i takt med kompetanseutviklingen. Opplæring gis etter fastsatt opplæringsplan, og du vil bli fulgt opp av vårt dyktige fagteam.

Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle avdelingen.

• Behandling og oppfølging av akutt- og kronisk syke hjertepasienter
• Stell og pleie av pasienter og ivaretakelse av pasientens behov
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
• Veiledning av lærlinger og elever
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin
• Gode IT-kunnskaper, DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel
• Fleksibel og i stand til å håndtere arbeidsoppgaver i et høyt tempo
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver på en grundig måte
• Kunnskapstørst og motivert for faglig utvikling.
  
• Positiv holdning og høy yrkesstolthet
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør
• 5 undervisningsdager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vil du bli en del av vårt hjertemedisinske team?

Er du helsefagarbeider med interesse for hjertemedisin, og ønsker en arbeidshverdag med varierte oppgaver, faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling? Da kan dette være stillingen for deg!

Hjertemedisin er et fagfelt i stadig utvikling, og ved hjertemedisinsk sengepost tilbyr vi en variert og lærerik arbeidshverdag i et spennende fagmiljø. Avdelingen har 35 sengeplasser, inkludert fire intermediærplasser for pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling.

Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig utvikling står sentralt. Helsefagarbeidere har en viktig rolle i den daglige pasientoppfølgingen, og vi jobber aktivt for å legge til rette for god kompetanseutnyttelse og faglig utvikling. Det tilbys gradvis flere og mer varierte arbeidsoppgaver i takt med kompetanseutviklingen. Opplæring gis etter fastsatt opplæringsplan, og du vil bli fulgt opp av vårt dyktige fagteam.

Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle avdelingen.

Vi har nå ledig en 75 % fast stilling ved hjertemedisinsk sengepost.

Arbeidsoppgaver

• Behandling og oppfølging av akutt- og kronisk syke hjertepasienter
• Stell og pleie av pasienter og ivaretakelse av pasienter
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
• Tverrfaglig samarbeid i behandling av pasienter
• Samhandling med kommune for å sikre god overføring av pasienter til kommunehelsetjenesten
• Blodprøvetaking
• Delta på forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen
• Veiledning av lærlinger og elever

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• Gode IT-kunnskaper, DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og i stand til å håndtere arbeidsoppgaver i et høyt tempo
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver på en grundig måte
• Teamorientert
  
• Kunnskapstørst og motivert for faglig utvikling.
  
• Positiv holdning og høy yrkesstolthet
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør
• God og tilpasset opplæring i oppgaver knyttet til stillingen
• Kompetanseutvikling
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
• 5 undervisningsdager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere
• Ønskeplan
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse