Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gjensidige i Oslo søker sommerintern i prisanalyse for å få innsikt i hvordan prisene settes i næringsliv og privatmarked. Internshipet varer seks uker med oppfølging og nettverksbygging på tvers av avdelinger.
Du vil jobbe med analyse av kunde- og prisdata for å forstå sammenhenger mellom risiko, skadeutvikling og pris, og bidra til utvikling av prismodeller. Arbeidet bruker Python og SQL og inkluderer presentasjon av innsikt og konkrete forbedringsforslag.
Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.
Er du student og ønsker å bruke sommeren 2027 på å tilegne deg relevant arbeidserfaring? Som summer intern i Gjensidige får du oppleve hvordan det er å jobbe i Norges største skadeforsikringsselskap. Et internship hos oss vil gi deg en unik innsikt i vår bransje og kultur, og du vil bygge nettverk på tvers av ulike fagområder. Du vil få jobbe med oppgaver som er relevante for studiet ditt og ta del i et spennende fagmiljø, samtidig som du får tett oppfølging.
Summer internshipene som prisanalytiker vil innebære å jobbe på et prosjekt som går på tvers av to avdelinger.
Prisanalyse i Product & Underwriting NO i Commercial har ansvar for prising av forsikringsprodukter til næringslivsmarkedet i Gjensidige. Prisanalyse i Produkt & Pris i Privat har ansvar for prising av forsikringsprodukter til privatmarkedet. Avdelingene utvikler og forvalter tariffene som beregner kundens forsikringspremie, og jobber med analyse, modellering, teknologi og innsikt for å sikre lønnsom og konkurransedyktig prising. I tillegg støtter de produktmiljøene med analytisk innsikt for vedlikehold og videreutvikling av forsikringsproduktene våre. Begge avdelinger samarbeider tett med produktmiljøer og andre analyseteam for å omsette innsikt og analyser til konkrete forbedringer i priser og produkter.
Som summer intern vil du få jobbe med et analyseprosjekt innen modellutvikling, forsikringsprising eller lønnsomhetsstyring. Du vil analysere kunde- og forsikringsdata for å forstå sammenhenger mellom risiko, skadeutvikling og pris, og bidra til å identifisere muligheter for videreutvikling av våre prismodeller og metoder. Arbeidet vil typisk innebære bruk av data, Python og SQL for å utforske og analysere risiko, utvikle modeller og presentere innsikt og anbefalinger til fagmiljøet. Du vil samarbeide tett med erfarne analytikere og få erfaring med hvordan analyser og modelleringsmetoder brukes i praksis for å utvikle fremtidens forsikringspriser.
Internshipet varer i 6 uker, med to ukers ferie i juli. Arbeidssted er vårt hovedkontor i Oslo, og du må ha anledning til å bo i Oslo eller omegn under oppholdet. I løpet av sommeren arrangerer vi samlinger for alle summer interns, hvor du får muligheten til å bli godt kjent med både Gjensidige og de andre internsene. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål, og legger ved CV og karakterutskrift og/eller vitnemål. Søknader som mangler etterspurt informasjon, vil ikke bli vurdert. (Forsikringsbransjen er utrolig spennende. Ønsker du et innblikk i hvordan vi jobber? Følg oss på Instagram, TikTok, LinkedIn – eller les mer på gjensidige.no/jobb.)
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.
Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV.
Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.