Strategisk Klinikkrådgiver: Ledelse & Utvikling

Oslo University Hospital; Telemark; Hybrid; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Oslo University Hospital i Telemark søker en rådgiver som skal støtte klinikkledelsen og bidra til at strategier og beslutninger blir omsatt til handling. Rollen innebærer saksforberedelser for ledergruppen, koordinering av saker og utvikling av saksframlegg og rapporter.

Du arbeider i skjæringspunktet mellom ledelse, drift og utvikling, med fokus på helhet, framdrift og konsekvent oppfølging over tid. Arbeidstid er dagtid og variert med store muligheter for påvirkning.

Qualifications

• Analytisk tenkning og evne til å se sammenhenger på tvers av fagområder.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og ledelsesstøtte er ønskelig.
• Evne til å arbeide systematisk og opprettholde framdrift over tid.

Responsibilities

• Saksforberedelser og sekretariatsfunksjon for klinikkens ledergruppe
• Koordinere og følge opp saker, planer, tiltak og utviklingsprosesser
• Utarbeide saksframlegg, presentasjoner, rapporter og annen lederstøtte
• Bidra i arbeid med virksomhetsstyring, mål- og resultatoppfølging
• Hente inn, sammenstille og analysere relevant styringsinformasjon
• Bidra til å omsette strategier, planer og vedtak til praktisk gjennomføring i klinikken
• Utvikle klinikken i samarbeid med ledere, fagmiljøer og sentrale staber
• Være pådriver og ha en koordinerende og rådgivende rolle i HMS-arbeid
• Delta i beredskapsarbeidet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid i klinikken
• Relevant høyere utdanning og ønsket erfaring fra helsevesenet

Skills

Analytisk

Samarbeid på tvers

Strukturert arbeid

Ledestøtte

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Oslo University Hospital i Telemark søker en rådgiver som skal støtte klinikkledelsen og bidra til at strategier og beslutninger blir omsatt til handling. Rollen innebærer saksforberedelser for ledergruppen, koordinering av saker og utvikling av saksframlegg og rapporter.

Du arbeider i skjæringspunktet mellom ledelse, drift og utvikling, med fokus på helhet, framdrift og konsekvent oppfølging over tid. Arbeidstid er dagtid og variert med store muligheter for påvirkning.