Strategisk Klinikkrådgiver – Bemanning og Ressursstyring

Snorre Manskow Sollid; Tromsø; Sur place; NOK 650 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensjonsordninger

Forsikringer

Lønn etter avtale

Résumé du poste

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) Tromsø søker en strukturert klinikkrådgiver som vil jobbe tett med klinikkledelse og avdelingsledere for å sikre bærekraftig og effektiv bemanningsplanlegging. Rollen kombinerer analyse, planlegging og rådgivning for å styrke kontinuitet og kvalitetsøkonomi.

Stillingen innebærer utvikling av fleksible bemanningsløsninger, evaluering av arbeidstidsordninger og oppfølging av styringsinformasjon.

Qualifications

• Relevant utdanning på minimum bachelor-nivå (helsefag, økonomi, administrasjon eller tilsvarende).
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring er sterkt ønskelig.
• Erfaring med analyse og bruk av styringsdata.
• God forståelse for arbeidstidsbestemmelser, avtaleverk og bemanningsplanlegging.
• Gode digitale ferdigheter
• Kompetanse i bruk av bemannings- og planleggingsverktøy som GAT og Personalportalen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Responsabilités

• Gi råd til klinikkledelse og avdelinger innen bemanning og ressursstyring
• Bistå med planlegging og oppfølging av bemanning, turnus og ressursbruk
• Støtte ledere i vurdering av bemanningsbehov og kapasitetsutfordringer
• Bidra til utvikling av fleksible og bærekraftige bemanningsløsninger
• Veilede avdelinger i bruk av bemanningsverktøy og planleggingssystemer
• Lede klinikkens arbeidsplanutvalg
• Koordinere og følge opp arbeid med arbeidstidsordninger i samarbeid med ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten
• Analysere aktivitet, kapasitet og ressursbruk og bidra til god sammenheng mellom aktivitet, bemanning og økonomi
• Utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen
• Følge opp styringsinformasjon knyttet til blant annet overtid, sykefravær, vikarbruk og bemanningskostnader
• Gi råd ved utvikling og endring av turnus- og arbeidstidsordninger
• Bidra i forbedringsarbeid, nye arbeidsformer, oppgavedeling, heltidskultur og riktig kompetansebruk
• Bidra til godt partssamarbeid og følge opp drøftinger på klinikknivå
• Være klinikkens kontaktperson innen bemanning og ressursstyring og bidra til koordinering på tvers av klinikken
• Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen ut fra klinikken behov og rådgiverens kompetanse
• Stillingen vil også bistå klinikkleder med daglig drift, virksomhetsplanlegging, driftsanalyser, organisasjonsutvikling og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer.
• Klinikkrådgiveren skal kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale

Connaissances

analyse av styringsdata

bemanningsplanlegging

kommunikasjonsferdigheter

digitale ferdigheter

teamarbeid

Formation

Bachelor-nivå i helsefag/økonomi/administrasjon

Outils

GAT

Personalportalen

Description du poste

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) Tromsø søker en strukturert klinikkrådgiver som vil jobbe tett med klinikkledelse og avdelingsledere for å sikre bærekraftig og effektiv bemanningsplanlegging. Rollen kombinerer analyse, planlegging og rådgivning for å styrke kontinuitet og kvalitetsøkonomi.

Stillingen innebærer utvikling av fleksible bemanningsløsninger, evaluering av arbeidstidsordninger og oppfølging av styringsinformasjon.