Storforshei barne- og ungdomsskole

Rana kommune Skoleavdelingen; Mo i Rana; On-site; NOK 450,000 - 520,000; Part time

Job summary

Storforshei barne- og ungdomsskole i Mo i Rana-området søker en 87% stilling som barne- og ungdomsarbeider / SFO-sko­leassistent. Stillingen er deltid, og du vil være en trygg, omsorgsfull voksen som er rollemodell for barn og ungdom.

Du planlegger og gjennomfører aktiviteter i skole og SFO i samarbeid med ansatte, bygger relasjoner og følger opp elever med behov for ekstra støtte, med mål om inkludering og trivsel. Gode kolleger og KS-avtaleordninger venter.

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Norsk muntlig og skriftlig beherskelse tilstrekkelig til yrket.
• Erfaring fra skole/SFO eller arbeid med barn og ungdom vurderes ved manglende fagbrev.

Responsibilities

• Være en trygg, tydelig og omsorgsfull voksen og rollemodell for barn og ungdom.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for enkeltbarn og grupper i skole og SFO, i samarbeid med øvrige ansatte.
• Bygge gode relasjoner og bidra til elevenes trygghet, tilhørighet, trivsel og deltakelse.
• Følge opp elever med behov for ekstra støtte, og bidra til at de opplever mestring og inkludering.
• Følge opp elever i lek, aktiviteter og overganger, både ute og inne.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte, i samarbeid med lærere og SFO-ledelse.
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap og samarbeide med ledere, lærere og øvrige ansatte.
• Bistå i opplæringen under veiledning av lærer og innenfor avklarte oppgaver og ansvarsområder.

Skills

Norsk muntlig og skriftlig

Education

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

Job description

Storforshei barne- og ungdomsskole ligger 26 kilometer nord for Mo i Rana.

Storforshei barne- og ungdomsskole ligger 26 kilometer nord for Mo i Rana.

Beliggenhet i naturskjønne omgivelser og med gode og varierte muligheter for å drive uteundervisning og uteaktiviteter.

Storforshei barne- og ungdomsskole og Storforshei SFO har ledig:

• 87 % fast som barne- og ungdomsarbeider / SFO-/skoleassistent

Stillingen er ledig fra 28.01.27 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Være en trygg, tydelig og omsorgsfull voksen og en god rollemodell for barn og ungdom.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for enkeltbarn og grupper i skole og SFO, i samarbeid med øvrige ansatte.
• Bygge gode relasjoner og bidra til elevenes trygghet, tilhørighet, trivsel og deltakelse.
• Følge opp elever med behov for ekstra støtte, og bidra til at de opplever mestring og inkludering.
• Følge opp elever i lek, aktiviteter og overganger, både ute og inne.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte, i samarbeid med lærere og SFO-ledelse.
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap og samarbeide med ledere, lærere og øvrige ansatte.
• Bistå i opplæringen under veiledning av lærer og innenfor avklarte oppgaver og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne – og ungdomsarbeider.
• Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, kan søkere med relevant arbeidserfaring fra skole, SFO eller andre stillinger med arbeid med barn og ungdom vurderes.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra skole/SFO
• Erfaring med å følge opp barn og ungdom med behov for særskilt tilrettelegging.

Personlige egenskaper:

• bygger trygge relasjoner til barn, ungdom og voksne
• kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre
• er engasjert i barns og unges trivsel, læring og utvikling
• arbeider selvstendig og strukturert og tilpasser deg elevenes behov
• bevarer roen i krevende situasjoner, utøver godt skjønn og søker støtte ved behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og det forutsettes at alle medarbeidere jobber etter de mål som er satt i kommunens -og skolens virksomhetsplaner.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.