Spesialrådgjevar innan løn og prosessutvikling

Lønn og regnskap, Helse Fonna HF; Haugesund; Sur place; NOK 600 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fleksibel arbeidstid

Offentlig tjenestepensjon

Résumé du poste

Helse Fonna HF søker ein engasjert spesialrådgjevar innan løn og prosessutvikling for å vidareutvikle og styrkje lønsområdet. Du blir ein viktig fagressurs og støttespelar for medarbeidarane i lønsavdelinga, med ansvar for å levere høg kvalitet og utvikle rutinar.

Stillinga er plassert i løns- og rekneskapsavdelinga, og du rapporterer til avdelingsleiar for løn og rekneskap. Du får ei sentral rolle i vidareutvikling av tenestene våre og samarbeid med interne og eksterne aktørar.

Qualifications

• Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde.
• Erfaring frå arbeid med lønn er ønskjeleg
• God kunnskap om lønnsprosessar, relevant regelverk og tilhøyrande system
• Gode ferdigheiter i Excel og gjerne erfaring med analyse- og rapporteringsverktøy
• Erfaring med fagleg rettleiing eller rådgiving innan lønnsområdet er ein fordel

Responsabilités

• Sikre korrekt og kvalitetssikra lønnsbehandling, inkludert avstemming, kontroll og rapportering til offentlege instansar.
• Forvalte og vidareutvikle fagområdet lønn, ytingar og refusjonar i tråd med gjeldande lov- og avtaleverk.
• Forbetre rutinar, prosessar og faglege standardar for å sikre effektive og gode leveransar.
• Samarbeide med interne og eksterne aktørar, delta i fagnettverk og halde deg oppdatert på relevante endringar og utviklingstrekk.
• Halde seg oppdatert på lov- og avtaleverk

Connaissances

Excel

Samarbeidsevner

Analysere datos

Formation

Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde

Outils

Lønnsprosessar

Description du poste

Vil du vere med og sikre rett løn til rett tid for over 4 000 medarbeidarar?

Helse Fonna søkjer ein engasjert og fagleg sterk spesialrådgjevar innen løn og prosessutvikling.

Vil du vere med og sikre rett løn til rett tid for over 4 000 medarbeidarar?

Helse Fonna søkjer ein engasjert og fagleg sterk spesialrådgjevar innen løn og prosessutvikling.

I denne sentrale rolla får du ansvar for å videreutvikle og styrkje lønsområdet. Du vil vere ein viktig fagressurs og støttespelar for medarbeidarane i lønsavdelinga, bidra til høg kvalitet i leveransane og vere ein pådrivar for kontinuerleg forbetring av rutinar, arbeidsprosessar og kompetanse.

Vi ser etter deg som trivst med ansvar, har solid kompetanse innan lønsfaget og som motiverast av å skape gode og framtidsretta løysingar. Du er strukturert, utviklingsorientert og likar å samarbeide med andre for å oppnå gode resultat. Stillinga er plassert i løns- og rekneskapsavdelinga i Helse Fonna, som er organisert under økonomiområdet. Du rapporterer til avdelingsleiar for løn og rekneskap og får ei viktig rolle i arbeidet med å vidareutvikle tenestene våre.

Hos oss får du høve til å kombinere fagleg fordjuping med utviklingsarbeid, og bidra til at ein av regionens største arbeidsgjevarar leverer effektive og kvalitativt gode lønstenester.

Høyrest dette spennande ut?

Kva går jobben ut på?

• Fagleg støtte og kompetanseutvikling gjennom opplæring, rettleiing og rådgiving til medarbeidarar.
• Sikre korrekt og kvalitetssikra lønnsbehandling, inkludert avstemming, kontroll og rapportering til offentlege instansar.
• Forvalte og vidareutvikle fagområdet lønn, ytingar og refusjonar i tråd med gjeldande lov- og avtaleverk.
• Forbetre rutinar, prosessar og faglege standardar for å sikre effektive og gode leveransar.
• Samarbeide med interne og eksterne aktørar, delta i fagnettverk og halde deg oppdatert på relevante endringar og utviklingstrekk.
• Halde seg oppdatert på lov- og avtaleverk

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde
• Erfaring fra arbeid med lønn er ønskjeleg
• God kunnskap om lønnsprosessar, relevant regelverk og tilhøyrande system
• God systemforståing og interesse for digitalisering, automatisering og kontinuerleg forbetringsarbeid
• Gode ferdigheiter i Excel og gjerne erfaring med analyse- og rapporteringsverktøy
• Erfaring med fagleg rettleiing eller rådgiving innan lønnsområdet er ein fordel

Kva ser vi etter hos deg?

• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsmedviten i arbeidet ditt.
• Har solid fagleg tryggleik og evne til å finne gode løysingar på komplekse problemstillingar.
• Trivst i ei rolle der du rettleier, deler kompetanse og er ein naturleg fagleg støttespelar for kollegaer
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og byggjer tillit på tvers av fagmiljø.
• Er utviklingsorientert og ser moglegheiter for forbetring, forenkling og digitalisering.
• Arbeider sjølvstendig, tek initiativ og driv oppgåver framover.
• Evnar å identifisere forbetringsmoglegheiter og omsetje dei til praktiske og effektive løysingar.

Kvifor skal du velje oss?

• Ei spennande og utfordrande stilling med stort fagleg ansvar.
• Moglegheit til å påverke og vidareutvikle lønsområdet i Helse Fonna.
• Eit sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer som deler kunnskap og erfaringar.
• Fleksibel arbeidstid og eit godt arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i fokus.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom offentleg tenestepensjon.

Kontaktinformasjon

Eivind Frantzen-Knudsen, Avdelingsleiar, 90134677

Arbeidsstad

Karmsundgata 120
5528HAUGESUND

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF
Referansenr.: 5183991676
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.10.2026

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.