Sosionom

Trondheim kommune; Sorgenfri; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker en sosionom for å videreutvikle hjemmebaserte tjenester og tilrettelegge for proaktive og personsentraserte tilbud.

Stillingene inngår i Prosjektavdelingen og vil jobbe tett med tverrfaglige team for å støtte pasienter og pårørende i overgangene mellom sykehus, helsehus og hjem.

Qualifications

• Krav om bachelorgrad i sosionom eller tilsvarende sosialfaglig utdanning.
• Erfaring med kartlegging og oppfølging i pasientforløp og hjemmetjenester.
• Evne til å arbeide tverrfaglig og veilede andre i hjemmebaserte tjenester.

Responsibilities

• Kartlegge, følge opp og gi støtte innen bolig, økonomi, arbeid og nettverk.
• Rådgivning om velferdssystemet til pasienter og pårørende.
• Bidra i mestringskurs og lavterskeltilbud.
• Samarbeide med NAV, HVK og andre aktører for gode overganger.
• Delta i rehabiliteringsnettverket i hjemmetjenesten.

Skills

Tverrfaglig samarbeid

Kommunikasjon

Prosjektarbeid

Education

Bachelorutdanning sosionom

Sosialfaglig utdanning/vernepleier/samfunnsfaglig utdanning med videreutdanning

Job description

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet.

Mange hjemmeboende kan ha sammensatte utfordringer med for eksempel bolig, økonomi, digitalt utenforskap og nettverk, noe som kan gjøre det vanskelig å bo i egen bolig. Sosionomen får en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet for å bistå pasienter og pårørende med å håndtere hjemmesituasjonen og tilrettelegge for gode tjenesteforløp slik at det fortsatt er mulig å bo hjemme.
Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til sosionomer er: kliniske farmasøyter, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi vil prøve ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig.

Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg.

• Kartlegge, følge opp og gi støtte innen bolig, økonomi, arbeid og nettverk. Dette innebærer å arbeide i komplekse grenseområder
  
• Gi råd og veiledning om velferdssystemet til pasienter og pårørende
  
• Bidra i mestringskurs og lavterskeltilbud
  
• Samarbeide med NAV, Helse- og velferdskontoret (HVK) og andre aktører for å avklare roller og sikre gode overganger
  
• Hjelpe til med boligtilpasning, flytting, vergemål og klargjøring av bolig før hjemreise
• Delta i rehabiliteringsnettverket i hjemmetjenesten

Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester

3-årig bachelorutdanning som sosionom. Sosialfaglig utdanning som vernepleier eller samfunnsfaglige utdanninger med relevant videreutdanning og erfaring vil bli vurdert.

• Fordel med videreutdanning innen rehabilitering, rus/psykiatri eller boligsosialt arbeid
  
• Erfaring med kartlegging og oppfølging i sammensatte pasientforløp
  
• Erfaring fra selvstendig sosialfaglig arbeid med voksne og eldre
  
• Erfaring med økonomisk råd og veiledning
  
• Erfaring fra rehabiliteringsarbeid med voksne og eldre
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
  
• Erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid
  
• Erfaring med undervisning, opplæring eller veiledning
• har engasjement for fagfeltet og fagutvikling
  
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer
  
• er løsningsorientert, strukturert og trives med en variert arbeidsdag
  
• trives både med å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team
  
• er fleksibel og mestrer å ha flere oppgaver på en gang
• Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten
  

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.