Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Fjord1 AS søker skipsfører som representerer rederiet om bord og har ansvar for navigasjon, mannskap, sikkerheit og fartøy.
Du vil få ein viktig leiarrolle med oppgåvefordeling og administrativt arbeid, som å loggføre hendingar. Du må kunna ta avgjerder under press og vere ein rollemodell for tilsette.
Turnus: to veker om bord, to veker fri, og du dokumenterer fartøyets operasjonar i tråd med regelverket; vi tilbyr konkurransedyktig lønn og utviklingsmoglegheiter.
Som skipsførar eller kaptein er du rederiets representant om bord og du har ansvar for navigasjon, mannskap, sikkerheit og fartøy.
Som skipsførar hos oss får du ei viktig leiarrolle som inkludera oppgåvefordeling og administrativt arbeid, som å loggføre hendingar. I naudsituasjonar er du ansvarleg for å handtere og koordinere redningsoperasjonar. Skipsføraren sitt yrke krev høg kompetanse og stort ansvar for å tryggje effektiv sjøfart.
Som skipsførar er du ein viktig rollemodell for våre tilsette. For å lukkast i denne rolla må du vere handlekraftig, effektiv og nøyaktig. Feil avgjerd eller mangelfull merksemd kan medføre farlege situasjonar. Du må vere serviceinnstilt, god til å samarbeide og like å arbeide tett med mange menneske. Du må kunne inspirere, motivere og leie andre.
Vi meiner at ein dyktig skipsførar har eit sterkt fokus på sikkerheit, og går fram som eit godt førebilete. I tillegg evnar du å leie mannskapet og delegere oppgåver, noko som er essensielt for effektiv drift. Gode kommunikasjonsevner er viktige, enten det gjeld samhandling med mannskap om bord eller andre skip i farvatnet. Du må også ha forståing for ditt ansvar og ha evne til å ta avgjerder under press, også i naudssituasjonar.
I rolla som skipsførar må du halde deg oppdatert på den nyaste teknologien og regelverket innan sjøfart, og kunne opptre profesjonelt i krevjande situasjonar. Du må kunne dokumentere fartøyet sine operasjonar nøyaktig. Hos oss må du ha gode relasjonelle ferdigheiter, og evne til å samarbeide godt både med eige mannskap og alle delar av organisasjonen.
Hos oss kan du som skipsførar forvente at du følgjer eit turnussystem der du jobbar for eksempel to veker om bord, etterfylgt av to veker fri. Denne turnusen varierer avhengig av skipstype og oppdrag, og gir deg fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid.
Leiarutvikling er sentralt hos oss, og som skipsførar evnar du å inspirere og leie dine tilsette. Som person set du sikkerhet i førarsetet, i tråd med selskapet sine retningslinjer. Her får du spennande arbeidsoppgåver, ansvar og mynde, konkurransedyktig lønn og gode moglegheiter for karriereutvikling til administrative stillingar i selskapet.