An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
ECIT Norian AS søker Service Manager Payroll i Drammen for å lede leveranser og bygging av sterke kunderelasjoner innen lønn og HR. Rollen innebærer ansvar for egen kundeportefølje, kvalitetsoppfølging og lønnsproduksjon, samt tett samarbeid med et internasjonalt leveranseteam i Vilnius.
Du vil være en viktig rådgiver og initiativtaker, og bidra til forbedringer i rutiner og prosesser for å sikre lønnsomhet og høy kundetilfredshet i markedet.
Ansvar for egen kundeportefølje innen lønn, kvalitetssikring av leveranser, økonomisk oppfølging og faglig rådgivning for kunder.
Hos ECIT Norian blir du en sentral rådgiver for kundene dine, et viktig kontaktpunkt internt og en nøkkelperson i arbeidet med å utvikle både leveranser, samarbeid og tjenester videre. Dette er en rolle for deg som liker å være tett på kundene, som motiveres av å skape gode relasjoner og som ønsker å bruke lønnsfaget til mer enn bare produksjon. Stillingen er lokalisert ved ECIT Norians kontor sentralt i Drammen og rapporterer til Segmentleder Payroll Norge.
Som Service Manager Payroll får du leveranse- og resultatansvar for en definert kundeportefølje innen lønn. Du har et overordnet ansvar for at kundene får leveranser med høy kvalitet, samtidig som du følger opp lønnsomhet, utvikler relasjoner og identifiserer forbedringsmuligheter.
Rollen kombinerer faglig ansvar, kundeansvar og kommersielle perspektiver. Du vil være en viktig sparringspartner for kundene dine, samtidig som du samarbeider tett med både norske kollegaer og ECIT Norians internasjonale leveranseteam i Vilnius.
Vi tror du har erfaring fra lønnsområdet og ønsker en rolle hvor du får større ansvar for kunder, relasjoner og leveranser. Vi ser etter deg som er proaktiv, selvgående og som trives med å ta initiativ. Du liker å bygge relasjoner, skape tillit og finne gode løsninger for kundene over tid.
Hvorfor vurdere denne muligheten?
Her får du en rolle hvor du blir en strategisk samarbeidspartner for kundene dine. Du får muligheten til å påvirke leveranser, drive forbedringsarbeid, identifisere nye behov og bidra til å utvikle tjenestene videre.
Er du den som trives best når du får kombinere lønnsfaget med kundekontakt, rådgivning og ansvar? ECIT Norian søker nå Service Manager Payroll!
Hos ECIT Norian blir du en sentral rådgiver for kundene dine, et viktig kontaktpunkt internt og en nøkkelperson i arbeidet med å utvikle både leveranser, samarbeid og tjenester videre. Dette er en rolle for deg som liker å tett på kundene, som motiveres av å skape gode relasjoner og som ønsker å bruke lønnsfaget til mer enn bare produksjon. Stillingen er lokalisert ved ECIT Norians kontor sentralt i Drammen og rapporterer til Segmentleder Payroll Norge.
Om rollen
Som Service Manager Payroll får du leveranse- og resultatansvar for en definert kundeportefølje innen lønn. Du har et overordnet ansvar for at kundene får leveranser med høy kvalitet, samtidig som du følger opp lønnsomhet, utvikler relasjoner og identifiserer forbedringsmuligheter.
Rollen kombinerer faglig ansvar, kundeansvar og kommersielle perspektiver. Du vil være en viktig sparringspartner for kundene dine, samtidig som du samarbeider tett med både norske kollegaer og ECIT Norians internasjonale leveranseteam i Vilnius.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Hvem tror vi passer i rollen?
Vi tror du har erfaring fra lønnsområdet og ønsker en rolle hvor du får større ansvar for kunder, relasjoner og leveranser. Vi ser etter deg som er proaktiv, selvgående og som trives med å ta initiativ. Du liker å bygge relasjoner, skape tillit og finne gode løsninger for kundene over tid.
Du har sannsynligvis:
Hvorfor vurdere denne muligheten?
Her får du en rolle hvor du blir en strategisk samarbeidspartner for kundene dine. Du får muligheten til å påvirke leveranser, drive forbedringsarbeid, identifisere nye behov og bidra til å utvikle tjenestene videre.
Samtidig blir du en del av et internasjonalt fagmiljø med kollegaer på tvers av land og lokasjoner. ECIT Norian kombinerer lokal kundenærhet med et skalerbart leveranseapparat og moderne teknologi, noe som gir gode muligheter til jobbe både operativt og utviklingsorientert.
Selskapet har en sterk kultur for kompetanseutvikling og kontinuerlig læring gjennom Norian Academy, med opplæringsprogrammer, kurs og faglig utvikling for ansatte. ECIT Norian legger også stor vekt på samarbeid, kvalitet, innovasjon og muligheten til å påvirke hvordan virksomheten utvikler seg videre.
Interessert?
Ta gjerne kontakt med Employa ved Nora Hjorth Lundstrøm eller Markus Skustad for en uforpliktende prat. Vi forteller gjerne mer om rollen, teamet og planene videre.
Nora Hjorth Lundstrøm +47 482 71 203 / nora@employa.no
Markus Kleven Skustad +47 928 53 817 / markus@employa.no