A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo politidistrikt søker en økonomiansvarlig for Enhet vest, med ansvar for oppfølging av budsjett, regnskap, prognoser og rapportering. Rollen fungerer som sentral rådgiver og bindeledd mellom ledelsen og fagmiljøer i Oslo politidistrikt.
Du vil rapportere til enhetsleder og jobbe tett med seksjonene i Enhet vest, og har stor innflytelse på utviklingen av økonomistyringen og styringsinformasjonen.
Som økonomiansvarlig vil du ha et selvstendig ansvar for den løpende økonomioppfølgingen i Enhet vest. Du vil arbeide med blant annet budsjett, regnskap, prognoser, analyser og rapportering, og bidra med styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag for enhetsleder og ledergruppen. En viktig del av rollen er å gjøre økonomiske sammenhenger forståelige og synliggjøre konsekvenser, risiko og handlingsrom slik at ressursene kan brukes best mulig.
Du vil være enhetens sentrale økonomifaglige rådgiver og controller, med direkte rapportering til enhetsleder og en viktig rolle som bindeledd mellom enhetsledelsen, seksjonene og relevante fagmiljøer i Oslo politidistrikt. Stillingen gir stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler økonomistyringen og styringsinformasjonen i enheten.
Seksjon for fag og styring er en stabsseksjon som gir lederstøtte til enhetsledelsen og understøtter styring og drift av Enhet vest. Rollen vil derfor arbeide tett med både enhetsleder, øvrige ledere og fagmiljøene i seksjonen.
Enhet vest har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo vest og er fordelt på tjenestestedene Asker, Sandvika og Majorstuen. Arbeidssted for stillingen er Sandvika politistasjon.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker deg som har god økonomifaglig forståelse og som ønsker å bruke kompetansen din tett på ledelse og beslutninger. Du må trives med å arbeide både selvstendig og sammen med andre, og være trygg i rollen som rådgiver.
Du evner å gå fra tall og detaljer til helhetlige analyser og tydelige anbefalinger. Vi ser etter en person som er nøyaktig og strukturert, men som samtidig er opptatt av utvikling og av å finne gode løsninger. Du må kunne formidle økonomiske problemstillinger på en forståelig måte også til ledere og medarbeidere uten økonomifaglig bakgrunn.
Rollen innebærer tett samarbeid med enhetsleder, ledergruppen og seksjonene i Enhet vest. Det er derfor viktig at du bygger gode relasjoner, har god rolleforståelse og evner å utfordre og gi råd på en konstruktiv måte.
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/