Seksjonsleder sykepleie ved Revmatologisk avdeling

KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital; Trondheim; On-site; NOK 950,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Offentlig pensjonsordning

Forsikringsordninger i KLP

Gode lederutviklingsmuligheter

Job summary

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim søker en seksjonsleder sykepleie med ansvar for revmatologisk poliklinikk, dag- og infusjonsenhet, samt heldøgnsplasser ved felles sengepost. Stillingen inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef.

Viktige krav er norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra ledelse eller lederutdanning. Tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordning og muligheter for lederutvikling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Kjennskap til drift av helseinstitusjon og god organisasjonsforståelse
• Personlig egnethet vektlegges

Responsibilities

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og helhet mellom drift, fag, økonomi og utvikling
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Budsjettansvar og ressursstyring
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablerte strukturer og samhandlingsarenaer
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med eksterne aktører
• Følge opp prosedyrer, retningslinjer og lovverk knyttet til drift og fag
• Deltagelse i avdelingens lederteam

Skills

Ledelse

Organisasjonsforståelse

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Selvstendighet

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Seksjonsleder sykepleie ved Revmatologisk avdeling

Olav Kyrres gt. 13, 7030 Trondheim

Stillingstittel Seksjonsleder poliklinikk med dag og infusjonsenhet ved Revmatologisk avdeling

Revmatologisk avdeling er en av 5 avdelinger i Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer og ligger i 4 etg i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim.

Avdelingen har ca 60 ansatte og består av poliklinikk med dagenhet og infusjonsenhet, samt3 heldøgnsplasser ved felles ortopedisk og revmatologisk sengepost. Nasjonalt Kompetansenettverk for Svangerskap og Revmatisk sykdom er en egen seksjon i avdelingen.

Revmatologisk avdeling har et godt fag- og arbeidsmiljø, og vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Vi er innovativ avdelinger der nye løsninger og arbeidsmetoder stadig utvikles, og hvor ansatte oppmuntres til faglig utvikling og forskning.Vi arbeider ut fra grunnleggende pasientsentrerte verdier der medbestemmelse, trygghet, respekt, helhetlig omsorg og god medisinsk behandling er viktig.

Vår nåværende seksjonsleder går snart av med pensjon. Vi søker derfor etter seksjonsleder sykepleie som vil ha ansvar for revmatologisk poliklinikk med dag og infusjonsenhet samt heldøgnsplasser på felles sengepost. Vi ønsker å ansette en seksjonsleder som kan ha noen måneder overlapp med kompetanseoverføring fra nåværende seksjonsleder. Tiltredelse er ønskelig før sommeren 2027.

Seksjonsleder går inn i avdelingens lederteam med 4 andre seksjonsledere, og rapporterer til avdelingssjef som nærmeste leder. Seksjonsleder er ansvarlig for at tjenesten utøves i overensstemmelse med virksomhetens verdigrunnlag, mål, lokale avtaler, lover og forskrifter.

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og for å ivareta helheten mellom drift, fag, økonomi og utvikling.
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablert strukturer og samhandlingsarenaer aktivt i utvikling av både fagmiljø og arbeidsmiljø
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
• Evne og vilje til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å initiere og gjennomføre relevante prosjekter
• En lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av seksjonen
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• Mulighet til å lede et kompetent og engasjert fagmiljø innen revmatologi
• Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester.

Revmatologisk avdeling er en av 5 avdelinger i Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer og ligger i 4 etg i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim.

Avdelingen har ca 60 ansatte og består av poliklinikk med dagenhet og infusjonsenhet, samt3 heldøgnsplasser ved felles ortopedisk og revmatologisk sengepost. Nasjonalt Kompetansenettverk for Svangerskap og Revmatisk sykdom er en egen seksjon i avdelingen.

Revmatologisk avdeling har et godt fag- og arbeidsmiljø, og vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Vi er innovativ avdelinger der nye løsninger og arbeidsmetoder stadig utvikles, og hvor ansatte oppmuntres til faglig utvikling og forskning.Vi arbeider ut fra grunnleggende pasientsentrerte verdier der medbestemmelse, trygghet, respekt, helhetlig omsorg og god medisinsk behandling er viktig.

Vår nåværende seksjonsleder går snart av med pensjon. Vi søker derfor etter seksjonsleder sykepleie som vil ha ansvar for revmatologisk poliklinikk med dag og infusjonsenhet samt heldøgnsplasser på felles sengepost. Vi ønsker å ansette en seksjonsleder som kan ha noen måneder overlapp med kompetanseoverføring fra nåværende seksjonsleder. Tiltredelse er ønskelig før sommeren 2027.

Seksjonsleder går inn i avdelingens lederteam med 4 andre seksjonsledere, og rapporterer til avdelingssjef som nærmeste leder. Seksjonsleder er ansvarlig for at tjenesten utøves i overensstemmelse med virksomhetens verdigrunnlag, mål, lokale avtaler, lover og forskrifter.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og for å ivareta helheten mellom drift, fag, økonomi og utvikling.
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Budsjettansvar og ressursstyring
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablert strukturer og samhandlingsarenaer aktivt i utvikling av både fagmiljø og arbeidsmiljø
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med eksterne aktører
• Følge opp prosedyrer, retningslinjer og lovverk knyttet til drift og fag
• Deltagelse i avdelingens lederteam

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdanning
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til drift av helseinstitusjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
• Evne og vilje til fleksibilitet, omstilling og nytenking
• Evne og vilje til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å initiere og gjennomføre relevante prosjekter

Vi tilbyr

• En lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av seksjonen
• Deltagelse i et støttende og velfungerende lederteam
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• Mulighet til å lede et kompetent og engasjert fagmiljø innen revmatologi
• Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester.

Kontaktinformasjon

Agnete Malm Gulati,Avdelingssjef,72575423

Eva Oddbjørg Kristiansen Lyngvær,Seksjonsleder,72826348

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 13

7030Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5200484566

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.12.2026

Seksjonsleder

Avdelingssjef

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim-er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes på www.stolav.no

MangfoldserklæringVi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

Hjorten helse- og velferdssenter, Trondheim kommune