Seksjonsleder sykepleie ved Revmatologisk avdeling

Eva Oddbjørg Kristiansen Lyngvær; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutvikling

Lederteam

Lønn etter avtale

Offentlig pensjonsordning

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker seksjonsleder sykepleie ved revmatologisk poliklinikk og infusjonsenhet. Stillingen innebærer ledelse av ansatte, budsjettansvar og ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet.

Du blir del av avdelingens lederteam med fire andre seksjonsledere, og rapporterer til avdelingssjef. Tiltredelse er ønskelig før sommeren 2027. Vi tilbyr lønn etter avtale og offentlig pensjonsordning.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ledererfaring eller lederutdanning foretrekkes.
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til drift av helseinstitusjoner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og for å ivareta helheten mellom drift, fag, økonomi og utvikling.
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Budsjettansvar og ressursstyring
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablerte strukturer og samhandlingsarenaer aktivt i utvikling av både fagmiljø og arbeidsmiljø
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med eksterne aktører
• Følge opp prosedyrer, retningslinjer og lovverk knyttet til drift og fag
• Deltagelse i avdelingens lederteam

Skills

Samarbeidsevne

Fleksibilitet

Selvstendig arbeid

Prosjektledelse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Ledererfaring

Lederutdanning

Job description

Revmatologisk avdeling er en av 5 avdelinger i Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer og ligger i 4 etg i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim.

Avdelingen har ca 60 ansatte og består av poliklinikk med dagenhet og infusjonsenhet, samt3 heldøgnsplasser ved felles ortopedisk og revmatologisk sengepost. Nasjonalt Kompetansenettverk for Svangerskap og Revmatisk sykdom er en egen seksjon i avdelingen.

Revmatologisk avdeling har et godt fag- og arbeidsmiljø, og vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Vi er innovativ avdelinger der nye løsninger og arbeidsmetoder stadig utvikles, og hvor ansatte oppmuntres til faglig utvikling og forskning.Vi arbeider ut fra grunnleggende pasientsentrerte verdier der medbestemmelse, trygghet, respekt, helhetlig omsorg og god medisinsk behandling er viktig.

Vår nåværende seksjonsleder går snart av med pensjon. Vi søker derfor etter seksjonsleder sykepleie som vil ha ansvar for revmatologisk poliklinikk med dag og infusjonsenhet samt heldøgnsplasser på felles sengepost. Vi ønsker å ansette en seksjonsleder som kan ha noen måneder overlapp med kompetanseoverføring fra nåværende seksjonsleder. Tiltredelse er ønskelig før sommeren 2027.

Seksjonsleder går inn i avdelingens lederteam med 4 andre seksjonsledere, og rapporterer til avdelingssjef som nærmeste leder. Seksjonsleder er ansvarlig for at tjenesten utøves i overensstemmelse med virksomhetens verdigrunnlag, mål, lokale avtaler, lover og forskrifter.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle ansatte i en kompleks sykehusorganisasjon, med ansvar for arbeidsmiljø og for å ivareta helheten mellom drift, fag, økonomi og utvikling.
• Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• Budsjettansvar og ressursstyring
• Bidra til strategisk utvikling av sykepleietjenesten i samarbeid med avdelingssjef
• Ansvar for faglig kvalitet og pasientsikkerhet
• Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid, og bruke etablerte strukturer og samhandlingsarenaer aktivt i utvikling av både fagmiljø og arbeidsmiljø
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med eksterne aktører
• Følge opp prosedyrer, retningslinjer og lovverk knyttet til drift og fag
• Deltagelse i avdelingens lederteam

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdanning
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til drift av helseinstitusjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
• Evne og vilje til fleksibilitet, omstilling og nytenking
• Evne og vilje til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å initiere og gjennomføre relevante prosjekter

Vi tilbyr

• En lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av seksjonen
• Deltagelse i et støttende og velfungerende lederteam
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• Mulighet til å lede et kompetent og engasjert fagmiljø innen revmatologi
• Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester.

Kontaktinformasjon

Agnete Malm Gulati,Avdelingssjef,72575423

Eva Oddbjørg Kristiansen Lyngvær,Seksjonsleder,72826348

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 13

7030Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5200484566

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.12.2026