Sykepleier/vernepleier - NATT

Central Norway Regional Health Authority; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Part time

Benefits offered by this job

Høyt faglig nivå

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Offentlig pensjonsordning

Job summary

Spesialpost 6 ved St. Olavs hospital tilbyr nattjobb for sykepleier/vernepleier i 75% stilling i Trondheim. Stillingen er fast og innebærer arbeid natt i et lukket postumråde med 15 senger, og arbeid annenhver helg.

Arbeidsplassen er del av Klinikk Psykisk helsevern, med tverrfaglig samarbeid og fokus på behandling av pasienter med alvorlig psykoseproblematikk. Søknadsfrist angitt og krav om førerkort og norsk språkfertigheter opprettholdes.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Relevant klinisk erfaring fra psykiatri er ønskelig

Responsibilities

• Pasientoppfølging / miljøterapi
• Undervisning/veiledning av helsepersonell, studenter og pasienter/pårørende
• Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasienter og pårørende
• Samarbeid med andre avdelinger/klinikker, samt primærhelsetjenesten
• Dokumentasjon
• Stillingen innebærer å gå vakt ved de tre sengepostene ved psykoseseksjonen ved behov

Skills

Autorisasjon som sykepleier/vernepleie

Norskkunnskaper

Førerkort B

Videreutdanning

Klinisk erfaring fra psykiatri

Job description

Søknadsfrist 22.11.2026

Sykepleier/vernepleier - NATT Avdeling for psykose og rehabilitering, Spesialpost 6, Klinikk Psykisk helsevern

Om stillingen

Klinikk psykisk helsevern - Allmenn, rehabilitering og sikkerhet er en klinikk ved St. Olavs Hospital HF, Universitetssykehuset i Trondheim og består av Avdeling for sikkerhetspsykiatri, Avd. for psykose og rehabilitering, Avd. Nidaros DPS og Avd. Nidelv/Orkdal DPS. Avd. psykose og rehabilitering består av tre spesialposter, med totalt 38 sengeplasser, tre ambulante rehabiliteringsteam og treningsklinikk. Habiliteringstjenesten for voksne er også organisert under avdelingen. De tre sengepostene og ambulante teamene tilbyr spesialisert behandling i hovedsak for pasienter med psykoseproblematikk. Sengepostene ligger på Østmarkneset, Lade. Spesialpost 6 er en aktiv, utviklingsorientert og utadrettet post for utredning og behandling av psykoselidelser. Posten er lukket og har 15 døgnplasser og er del av Avdeling for psykose og rehabilitering.

Spesialpost 6 Søker Etter

Spesialsykepleier/sykepleier i 75% fast nattstilling

Arbeidstiden er en 35,5 t/uke, med arbeid hver tredje helg.

I søknaden bør du oppgi minimum to referanser.

Postens oppgaver er knyttet til behandling av alvorlig psykisk syke pasienter av begge kjønn og det vil være arbeidsoppgaver som krever at personell av begge kjønn er representert på alle skift.

Grunnet teamets sammensetning og brukergruppens behov oppfordres menn spesielt til å søke. De som tilsettes må være i god fysisk form.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist 22.11.2026

Arbeidsgiver Klinikk Psykisk helsevern

Sted Trondheim

Stillingstittel Sykepleier/Vernepleier

Stillinger 1

Heltid / Deltid Deltid

Ansettelsesform Fast

Stillingsprosent 75

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging / miljøterapi
• Undervisning/veiledning av helsepersonell, studenter og pasienter/pårørende
• Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasienter og pårørende
• Samarbeid med andre avdelinger/klinikker, samt primærhelsetjenesten
• Dokumentasjon
• Stillingen innebærer å gå vakt ved de tre sengepostene ved psykoseseksjonen ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Relevant klinisk erfaring fra psykiatri er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Det søkes etter en kandidat med motivasjon og interesse for faget og som har pågangsmot, høy arbeidskapasitet, evne til å arbeide målrettet, evne til å motivere og har godt humør
• Videre legges det stor vekt på kandidatens evne til å arbeide i team, men også arbeide selvstendig. Søkeren bør være ansvarsbevisst og fleksibel i arbeidshverdagen
• Bidra til å skape godt arbeidsmiljø
• God kommunikasjon- og samarbeidsevne
• Evne og vilje til nytenkning og utvikling

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
• Arbeid i et tverrfaglig miljø
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• En variert arbeidshverdag med mangfoldige arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke egen turnusplan
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Mulighet for relevant videreutdanning

Adresse

Østmarkveien 43, 7040 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Tor Egil Ingebrigtsen
Seksjonsleder
Telefon: [phone]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Gellievoetebæjhkoehtimmie Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.