Seksjonsleder: Ledelse, Kompetanse og KI-initiativ

DNB; Oslo fylke; On-site; NOK 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

DNB søker en erfaren Seksjonsleder (SVP) for Leadership & Competence til å sette strategisk retning for lederutvikling, kompetanse og organisasjonsutvikling i konsernet. Rollen innebærer å lede et sterkt fagmiljø, drive KI‑kompetanseløftet og fungere som strategisk sparringspartner for ledere og ledergrupper.

Du vil forme en ny seksjon i et bredt konsernmandat, bidra til endring og utvikling, og sikre at ledelsen følger strategien med effektive arbeidsmodeller og god bruk av data og innsikt.

Qualifications

• Solid ledererfaring og evne til å lede fagfolk og eksperter.
• Erfaring fra konsulentvirksomhet, strategisk rådgivning, forretnings- eller HR-utvikling i større virksomheter.
• Relevante høyere utdanning og sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Sette strategisk retning for lederutvikling, kompetanse og organisasjonsutvikling i DNB.
• Lede seksjonen og drive KI-kompetanseløftet i konsernet.
• Være strategisk sparringspartner for ledere og ledergrupper.

Skills

Lederskap

Konsulentvirksomhet

Strategisk rådgivning

HR-utvikling

Kommunikasjonsferdigheter

Norsk og engelsk

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

DNB søker en erfaren Seksjonsleder (SVP) for Leadership & Competence til å sette strategisk retning for lederutvikling, kompetanse og organisasjonsutvikling i konsernet. Rollen innebærer å lede et sterkt fagmiljø, drive KI‑kompetanseløftet og fungere som strategisk sparringspartner for ledere og ledergrupper.

Du vil forme en ny seksjon i et bredt konsernmandat, bidra til endring og utvikling, og sikre at ledelsen følger strategien med effektive arbeidsmodeller og god bruk av data og innsikt.