Seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn

Talent Hire; Drammen; On-site; NOK 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Buskerud fylkeskommune søker en seksjonsleder for Seksjon Bibliotek og samfunn i Drammen. Stillingen innebærer ledelse av 12 medarbeidere, budsjettansvar og utvikling av bibliotektilbud i regionalt perspektiv.

Du vil delta i ledergruppen, drive kompetanseutvikling og koordinere prosjekter som styrker bibliotekenes samfunnsrolle. Våre satsingsområder inkluderer leserutvikling, livslang læring og demokratisk utvikling.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å utvikle medarbeidere og fagmiljøer.
• Strategisk arbeid og budsjetthåndtering.
• Sterk dialog med arbeidstakerorganisasjonene og virke i en hybrid arbeidshverdag.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere i seksjonen i tråd med fylkesbibliotekets mål.
• Delta i ledergruppen og bidra til helhetlig utvikling av fylkesbiblioteket.
• Ha ansvar for budsjett, ressursstyring, måloppnåelse og rapportering.
• Sikre god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten.
• Bygge og videreutvikle strategiske samarbeid og nettverk regionalt og nasjonalt.
• Erfaring med personalledelse og strategisk arbeid.
• Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Samhandling

Prosjektledelse

Digital kompetanse

Education

Høyere utdanning (lederutdanning/related)

Job description

Seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn

Vil du være med på å utvikle Norges største fylkesbibliotek? Fylkesbiblioteket i Akershus, Buskerud og Østfold har ledig, fast 100 % stilling som seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn, med hovedarbeidssted i Drammen.

Stillingen som seksjonsleder krever tydelig lederskap, strategisk tenkning og god innsikt i fylkeskommunens lovpålagte oppgaver på bibliotekområdet. Vi søker en seksjonsleder som evner å lede og utvikle medarbeidere, bygge sterke fagmiljøer og skape resultater i samarbeid med andre.

Vi er et kommunalt oppgavefellesskap som har ansvar for regional bibliotekutvikling i fylkene. Vi samarbeider tett med folkebibliotek, skolebibliotek og andre relevante aktører for å styrke bibliotekenes rolle som kultur- og kunnskapsformidlere, møteplass og demokratibygger. Arbeidet omfatter rådgivning, prosjektutvikling, kompetanseheving og koordinering av regionale og nasjonale satsinger på bibliotekområdet. Våre viktigste satsingsområder er å skape flere og bedre lesere, bidra til at flere lærer hele livet, fremme likeverd, fellesskap og folkehelse og delta i bærekraftig utvikling av samfunnet. Alt dette gjør vi i samarbeid med bibliotekene ute i de tre fylkene, gjennom prosjekter, kompetanseutvikling og rådgivning.

Hos oss får du jobbe i et dedikert fagmiljø med gode muligheter for utvikling. Til sammen har fylkesbiblioteket 27 medarbeidere som sammen med bibliotekene jobber for gode lokalsamfunn og bibliotektilbud. Vi har to seksjoner, seksjon Aktiv formidling og seksjon Bibliotek og samfunn. Det er tett samarbeid og oppgaveløsning mellom seksjonene.

Seksjon Bibliotek og samfunn består av 12 medarbeidere i tillegg til seksjonsleder. Seksjonen har ansvar for bibliotekanalyse, kompetanseutvikling for bibliotekansatte, rådgivning om bibliotekrom, skolebibliotekutvikling i videregående opplæring, planarbeid, utvikling av digitale og øvrige felles bibliotektjenester, samt forvaltning av avtaler.

Fylkesbiblioteket har lokaler i alle tre fylker, og fysiske møter legges ofte til en av disse lokasjonene. Seksjonens medarbeidere har kontorplass ved alle lokasjoner. Det daglige arbeidet er i stor grad basert på digital samhandling, med ansatte i fylkesbiblioteket og i nasjonale nettverk. Den som tilsettes må regne med reisevirksomhet innenfor de tre fylkene. Seksjonsleder vil i tillegg ha ansvar for oppfølging av fylkesbibliotekets lokaler i Fredrikstad.

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i seksjonen i tråd med fylkesbibliotekets mål og strategier
• Delta i ledergruppen og bidra til helhetlig utvikling av fylkesbiblioteket
• Ha ansvar for budsjett, ressursstyring, måloppnåelse og rapportering
• Sikre god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten
• Bygge og videreutvikle strategiske samarbeid og nettverk regionalt og nasjonalt
• Erfaring med personalledelse og strategisk arbeid
• Evne til å lede, samhandle og være tilgjengelig i en hybrid arbeidshverdag
• Erfaring med økonomistyring, budsjettansvar og målrettet ressursforvaltning
• Solid forståelse for offentlig forvaltning og erfaring med å navigere i skjæringspunktet mellom politikk, administrasjon og fag
• Inngående kjennskap til bibliotekenes samfunnsrolle og betydning som utviklingsaktør, lokalt, regionalt og nasjonalt
• Erfaring med, eller interesse for bruk av kunstig intelligens som arbeids- og utviklingsverktøy
• Strategisk og utviklingsorientert, med evne til å se helhet og tenke langsiktig
• Initiativrik med god gjennomføringsevne
• Engasjert i biblioteksektorens samfunnsoppdrag
• En variert arbeidshverdag og gode muligheter for faglig utvikling
• God opplæring og støtte i et fagmiljø som heier på nye ideer og samarbeid
• Lønn etter avtale

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det.For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

Seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn