Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Nasjonalbiblioteket i Oslo søker en faglig sterk leder for Språkbanken og digital forskningsinfrastruktur. Stillingen innebærer å lede utvikling av Språkbanken, forskningsadministrasjon og språkmodeller, samt å bidra i avdeling Fag og forskning.
Du har mastergrad og erfaring fra forskning og infrastrukturprosjekter, samt gode norske og engelske kommunikasjonsferdigheter. Lønn mellom 875.000 og 1.000.000 NOK, fast ansettelse, sentralt i Oslo og fleksibel arbeidstid.
Nasjonalbiblioteket er en nasjonal kunnskaps- og kulturinstitusjon med et viktig samfunnsoppdrag: å ta vare på, digitalisere og gi tilgang til alt som er publisert for den norske offentligheten. Som forskningsinstitusjon bidrar Nasjonalbiblioteket både med infrastruktur til forskersamfunnet og egen forskningsvirksomhet. Gjennom Språkbanken tilbyr vi grunnlagsressurser for språkteknologi. Fra 2025 har vi også fått i oppdrag å trene norske og samiske språkmodeller.
Vi søker nå etter en person som vil lede og utvikle arbeidet med Språkbank, digital forskningsinfrastruktur, forskningsadministrasjon og språkmodeller. Vi ser etter en faglig sterk, initiativrik og engasjert leder som evner å skape gode tverrfaglige samarbeid i møte med et felt som er i rivende utvikling. Seksjonen består av 12 medarbeidere med høy og variert fagkompetanse og er en del av avdeling Fag og forsking. Stillingen krever at du tilfredssteller virksomhetens krav til personellsikkerhet. Kravene til denne stillingen er tilsvarende kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på BEGRENSET nivå.
Henrik Ibsens gate 110
0255Oslo
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.