Leder, Bibliotek og Samfunn – regional utvikling

Arbeidsplassen; Drammen; Hybrid; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Variert arbeidshverdag

Faglig utvikling

Hjemmekontor opptil 2 dager/uke

Lønn etter avtale

Job summary

Fylkesbiblioteket i Akershus, Buskerud og Østfold søker seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn med hovedarbeidssted i Drammen. Stillingen krever tydelig lederskap, strategisk tenkning og god innsikt i fylkeskommunens lovpålagte oppgaver på bibliotekområdet.

Vi ser etter en tydelig, inkluderende leder som evner å lede og utvikle medarbeidere, etablere sterke fagmiljøer og skape resultater i samarbeid med andre.

Qualifications

• Krever mastergrad eller tilsvarende innen bibliotek- og informasjonsvitenskap (eller tilsvarende).
• Ledererfaring fra offentlig sektor, gjerne kultur- eller kunnskapsfeltet.
• Erfaring med personalledelse og strategisk arbeid.
• Evne til å lede og utvikle medarbeidere i en hybrid arbeidshverdag.
• Gode økonomistyrings- og budsjettferdigheter.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i seksjonen i tråd med fylkesbibliotekets mål og strategier.
• Delta i ledergruppen og bidra til helhetlig utvikling av fylkesbiblioteket.
• Ha ansvar for budsjett, ressursstyring, måloppnåelse og rapportering.
• Sikre god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten.
• Legge til rette for utviklings- og innovasjonsarbeid i samarbeid med bibliotekene og eierfylkene.
• Bygge og videreutvikle strategiske samarbeid og nettverk regionalt og nasjonalt.
• Representere fylkesbiblioteket i relevante faglige og strategiske fora.

Skills

Kommunikasjonsevner

Ledererfaring

Hybrid arbeid

Førarkort B

Strategisk tenkning

Education

Mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap

Høyere utdanning innen kultur eller tilsvarende

Tools

Microsoft 365

Teams

Visma

Job description

Fylkesbiblioteket i Akershus, Buskerud og Østfold søker seksjonsleder i seksjon Bibliotek og samfunn med hovedarbeidssted i Drammen. Stillingen krever tydelig lederskap, strategisk tenkning og god innsikt i fylkeskommunens lovpålagte oppgaver på bibliotekområdet.

Vi ser etter en tydelig, inkluderende leder som evner å lede og utvikle medarbeidere, etablere sterke fagmiljøer og skape resultater i samarbeid med andre.