Seksjonsleder - FP - Spesiell påtale

Alta; Norway; Remote; NOK 919,000 - 1,170,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønnsordning

Pensjonsordninger

Godt arbeidsmiljø

Regionale fordeler

Finnmark/Nord-Troms fordeler

Job summary

Arbeidsplassen søker leder for påtaleseksjonen med ansvar for faglig ledelse og kvalitet på straffesaksbehandlingen ved Finnmark politidistrikt. Seksjonen består av 11 ansatte fordelt på Hammerfest, Alta, Kirkenes, Vadsø og Vardø, og ledes av en seksjonsleder som inngår i enhetens ledergruppe.

Vi søker en trygg leder som vil utvikle medarbeidere, sette retning og sikre etterlevelse av lover og etiske retningslinjer.

Qualifications

• Master i jus/rettsvitenskap.
• Lang og bred erfaring fra påtalemyndigheten.
• Samisk språk/kulturkompetanse (ønskelig).

Responsibilities

• Sørge for løpende kvalitetskontroll av den samlede straffesaksporteføljen innenfor sitt ansvarsområde.
• Resultatansvar for lokale mål og sikre at direktiver følges.
• Ansvar for rekruttering, opplæring og vedlikehold av kompetanse i egen seksjon.
• Utvikle et godt medarbeiderskap og god medarbeidertilfredshet.
• Delta i enhetsledergruppe og bidra til tverrorganisatorisk samarbeid.
• Sørge for effektiv kommunikasjon og god dialog mellom seksjoner og enheter.

Skills

Ledelse

Strategisk ledelse

Påtalemyndighetserfaring

Education

Master i jus/rettsvitenskap

Job description

Alta politistasjon, Labyrinten 1, 9510 Alta, Hammerfest politistasjon, Parkgata 16, 9600 Hammerfest, Kirkenes politistasjon, Rådhussvingen 1, 9900 Kirkenes, Vadsø politistasjon, Damsveien 1, 9800 Vadsø, Vardø politistasjon, Strandgaten 44, 9950 Vardø

Ved Felles enhet for påtale, seksjon spesiell påtale er det ledig fast stilling som leder av påtaleseksjonen.
Vi søker deg som ønsker lederoppgaver innen straffesaksbehandling og påtalearbeid. Som seksjonsleder er du faglig leder for påtalearbeidet på seksjonsnivå, og har ansvaret for å påse at de faglige oppgavene som er pålagt seksjonen blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser. Du vil inngå i et engasjert fagmiljø, samtidig som du får mulighet til å jobbe med straffesaker og får muligheten til å gjøre en forskjell. Stillingen inngår i enhetens ledergruppe.

Seksjonen vil bestå av 11 ansatte, fordelt på lokasjoner i Hammerfest, Alta, Kirkenes, Vadsø og Vardø. Selv om seksjonen er fordelt på 5 lokasjoner, jobber vi som èn enhet. Vi står inne i en spennende hverdag, hvor mye av saksbehandlingen med straffesakene er digitalisert. Vi søker deg som har stå-på-humør og som håndterer en hektisk hverdag med stor arbeidsmengde. Du er en bidragsyter til arbeidsmiljøet. Vi forventer at du samarbeider og kommuniserer godt med andre og har gode beslutningsevner. Du er motivert for å være leder og finner det meningsfullt å veilede, støtte og utvikle medarbeidere. Som leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du skal i tillegg sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samarbeid med andre.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Stedsplassering for stillingen er Kirkenes, Hammerfest, Alta, Vadsø eller Vardø. Noe reising må påregnes.

• sørge for løpende og systematisk kvalitetskontroll og oppfølging av den samlede straffesaksportefølje innenfor sitt ansvarsområde
• på politimesterens vegne resultatansvar for lokale mål, herunder sikre at styringssignaler og øvrige direktiver fra overordnet påtalemyndighet følges
• sørge for systematisk oppfølging av den enkelte påtalejurists porteføljehåndtering, og porteføljestyring på tvers av enhetene
• sørge for at påtalejuristene utøver sin virksomhet i tråd med lovens krav, god påtaleskikk og påtalemyndighetens etiske retningslinjer
• sørge for at påtalejuristene aktivt deltar i tilbakemeldingsmøter og gir annen relevant tilbakemelding til personell som utfører etterforskingen
• sørge for at funksjon som avhørsleder ved tilrettelagte avhør blir godt ivaretatt
• bidra til at straffesaksarbeidet innrettes med oppmerksomhet mot mekanismer som på gruppe- og individnivå motvirker og hindrer bekreftelsesfeller og sørge for at påtalemyndigheten etterspør informasjon som bidrar til at objektivitetskravet etterleves i praksis
• saksbehandling og påtaleansvarlig i egen portefølje, etter nærmere avtale
• ansvar for rekruttering, opplæring og vedlikehold av kompetanse i egen seksjon
• utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i egen seksjon
• resultat og personalansvar i egen seksjon
• bidra til politidistriktets høringsuttalelser
• aktiv deltakelse i enhetsleders ledergruppe

Øvrige arbeidsoppgaver

• sørge for effektiv og enhetlig kommunikasjon (felles budskap) og oppfølging av aktuelle saker
• gjennomføre og iverksette beslutninger og endringer fra politimesteren og ledergruppen
• sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og -prosedyrer
• legge til rette for god faglig dialog og samarbeid med seksjon for allmenn påtale, seksjon for straffesaker, politifaglig etterforskningsleder, etterforskere, politipatruljen og operasjonssentral
• bidra til et smidig og godt samarbeid mellom de ulike nivå i organisasjonen
• Master i jus/rettsvitenskap
• Utvidet påtalekompetanse
• Lang og bred erfaring fra påtalemyndigheten

Dette er også ønskelig:

• Erfaring fra påtalearbeidet innenfor allmennportefølje eller spesialportefølje
• God innsikt i politiets arbeidsoppgaver
• Samisk språk/kultur kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

• Resultatorientert og god beslutnings - og gjennomføringsevne
• Motivert for ledelse og medarbeiderutvikling
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Setter retning og skaper resultater i samarbeid med andre
• Identifisere seg med våre verdier modig, vise respekt, helhetsorientert og tett på

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (SKO 0290) fra kr. 919.200 til kr. 1 170 000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere
• Stillingen følger særavtale om arbeidstidsbestemmelser (ATB) for politiet og tilkommer en godtgjørelse som for tiden er på kr 44 708 per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage
• For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.smartepenger.no .

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Dette gjelder også for interne søkere.

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.