Avsnittsleder for analyse

Arbeidsplassen; Kirkenes; On-site; NOK 790,000 - 950,000; Full time

Job summary

Finnmark politidistrikt søker en motivert avsnittsleder ved avsnitt for analyse for seksjonen for etterretning og analyse. Stillingen innebærer fag- drift og personalansvar, og kontorsted er Kirkenes med medarbeidere i Kirkenes, Alta og Hammerfest.

En del reising må påregnes. Vi søker deg som er resultatorientert, har god beslutnings- og gjennomføringsevne, og evner å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Minimum 2 års arbeidserfaring med etterretning og analyse.
• Utdanning innen etterretning/etterretningsanalyse fra relevant institusjon.
• Gode norsk og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeidere ved avsnittet i tråd med gjeldende føringer og delta i ledergruppen.
• Lede og koordinere analyseprosessen på vegne av etterretningsleder.
• Bearbeide, systematisere og analysere informasjon.
• Utarbeide og presentere etterretningsprodukt for etterretningsleder/beslutningstaker.
• Sikre at oppdragsgivers etterretningsbehov blir besvart i etterretningsprodukter.

Skills

Ledelse av ansatte

Analyse og etterretning

Beslutningskraft

Education

Utdanning innen etterretning/etterretningsanalyse

Job description

Seksjon for etterretning og analyse i Finnmark politidistrikt har ledig stilling som avsnittsleder ved avsnitt for analyse. Stillingen har fag- drift og personalansvar for avsnittet med de til enhver tid tilhørende funksjoner som er underlagt avsnittet. Stillingen har kontorsted i Kirkenes og har medarbeidere både i Kirkenes, Alta og Hammerfest. En del reising må påregnes.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er resultatorientert og har god beslutnings - og gjennomføringsevne. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum og medarbeidere, er avgjørende for å lykkes i stillingen. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• Fag, drift og personalansvar i eget avsnitt
• Lede og utvikle medarbeidere ved avsnittet i tråd med gjeldende føringer samt delta i ledergruppen ved seksjonen.
• Lede og koordinere analyseprosessen på vegne av etterretningsleder
• Bearbeide, systematisere og analysere informasjon
• Vurdere forventet utvikling og konsekvens
• Utarbeide og presentere etterretningsprodukt for etterretningsleder/beslutningstaker
• Sikre at oppdragsgivers etterretningsbehov blir besvart i etterretningsprodukter
• Avdekke etterretningshull gjennom analyser og påpeke nye etterretningsbehov
• Sammen med seksjonsleder etterretning (EL2) delta i distriktets virksomhetsplanlegging i forhold til fagfeltet

Øvrige oppgaver

• Delta i oppdragsanalyse med EL2 og beslutningstaker
• Ta initiativ til å utvikle fagområdet for å øke kompetansen hos øvrige i distriktet
• Representere distriktet på regionale og nasjonale samlinger/møter innen fagfeltet etterretning og analyse
• Bidra til politidistriktets høringsuttalelser
• God kunnskap og forståelse av etterretningsdoktrine for politiet
• Minimum 2 års arbeidserfaring med etterretning og analyse.
• Villig til å gjennomføre nødvendig kurs/videreutdanning innenfor fagfeltet og ledelse
• Gode norsk og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det er også ønskelig med:

• Utdanning innen etterretning og/eller etterretningsanalyse fra Politihøgskolen, Kripos, Forsvarets etterretningshøgskole eller tilsvarende
• Samisk språk - og /eller kulturkompetanse
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Setter retning og skaper resultater i samarbeid med andre
• Stillingen lønnes som avdelingsleder (stillingskode 1407) med årslønn: kr. 790 000 - 950 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.

Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere. Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.