Seksjonsleder Byggesak

Bodø Kommune; Bodø; On-site; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Job summary

Bodø kommune søker leder for byggesak i Bygg og miljø. Stillingen innebærer ansvar for faglig ledelse av byggesaksarbeidet, inkludert saksbehandling,utviklingsoppgaver og styring av budsjett og personaloppfølging.

Vi legger vekt på erfaring fra tilsvarende stilling, kjennskap til plan- og regelverk, samt evne til samhandling og effektiv saksbehandling. Løpende utvikling og mulighet for påvirkning av seksjonens arbeidsprosesser tilbys.

Qualifications

• Sivilingeniør eller ingeniør innen bygg.
• Master i rettsvitenskap.
• Annen relevant høyere utdanning.

Responsibilities

• Lede faglig arbeid i byggesak, inkl. saksbehandling og utviklingsoppgaver.
• Fordele arbeidsoppgaver, sikre fremdrift og kvalitet, holde seksjonen faglig oppdatert.
• Delegert ansvar for personaloppfølging (avtaler, sykefravær, ferieplanlegging, overtid).
• Lede budsjett og økonomirapportering til kontorleder og bidra til mål for arbeidsmiljø.
• Sikre god samhandling og effektivisering av saksbehandlingen.

Skills

Tilsvarende stilling

Offentlig forvaltning

Lovverk

Planverk/arealplaner

Politiske prosesser

Education

Sivilingeniør/ingeniør bygg

Master i rettsvitenskap

Annen relevant høyere utdanning

Job description

Om stillingen

Ved Bygg og miljø, seksjon for byggesak er det ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder for byggesak med tiltredelse snarest.

Om stillingen

Seksjon for byggesak har ansvaret for behandling av bygge-, delings-, klage og ulovlighetssaker etter plan- og bygningsloven, samt tilsyn og ulovlighetsoppfølging.

I tillegg har kontoret ansvar for saker etter lov om eierseksjonering.

Seksjonen består av 15 ansatte (inkludert seksjonsleder), og team-jobbing er en stadig større del av seksjonen. Seksjonslederen vil være en del av ledergruppa på Bygg og miljø, hvor det jobbes med økt samhandling mellom fagmiljøene, samt effektivisering av saksbehandling og rutiner.

Dine arbeidsoppgaver

• Seksjonsleders primæroppgave vil være å lede det faglige arbeidet for byggesak, både innen saksbehandling og utviklingsoppgaver. Det innebærer ansvar for fordeling av arbeidsoppgaver, sikring av fremdrift og gjennomføring av oppgaver, holde seksjonen oppdatert på fag, samt endringer i lovverk og andre kvalitetskrav.
• Seksjonsleder kan delegeres ansvar for å fatte vedtak etter plan- og bygningslovens regler.
• Seksjonsleder vil få delegert enkelte oppgaver innen personaloppfølging for egen seksjon innen nærmere angitte områder som avtales med kontorleder (gjelder bl.a. sykefraværsoppfølging, avtaler om avspasering, ferieplanlegging, innvilge seniordager, oppfølging av arbeidstid, pålegge overtid).
• Videre har seksjonsleder delegert ansvar for å styre og lede budsjett og økonomirapportering til kontorleder.
• Seksjonsleder har ansvar for å følge opp mål for arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Sivilingeniør eller ingeniør innen bygg
• Master i rettsvitenskap.
• Annen relevant høyere utdanning.

I Tillegg Vektlegger Vi

• Erfaring fra tilsvarende stilling.
• Erfaring fra offentlig forvaltning.
• Erfaring med aktuelt lovverk.
• Kjennskap til planverk og reguleringsplaner/arealplaner.
• Kjennskap til politiske prosesser.

Personlige egenskaper

Vår nye medarbeider må være systematisk og nøyaktig, samt ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger. Videre er det viktig med gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Vi ønsker en medarbeider som er løsningsorientert og har gode evner til samhandling, og som samtidig har en resultatorientert arbeidsform.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med støttende og tydelig ledelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor takhøyde.
• Du vil få anledning til å være med å utvikle både seksjonen og sentrale arbeidsprosesser.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder Bygg og miljø; Rohnny Mollan-Andersen, tlf.: 75 55 53 28, [e-mail]

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20