Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Bodø kommune søker en Sonekoordinator til Byutvikling, Eiendomskontoret i Bodø. Stillingen omfatter ledelse av drift- og vedlikeholdsteamet i sonen Nord, planlegging og koordinering av oppgaver, og oppfølging av byggdrift og HMS.
Du blir en del av et stort fagmiljø og vil samarbeide med skoler, barnehager og andre enheter. Norsk skriftlig og muntlig må beherskes; stillingen er fast og heltids.
Ved Byutvikling, Eiendomskontoret er det ledig 100 % fast stilling som sonekoordinator ved Byggdrift. Tiltredelse etter avtale.
Vi søker etter en dyktig, målbevisst person som vil være med på og få ansvar for å drifte og vedlikeholde Bodø kommunes bygningsmasse.
Eiendomskontoret er i en utviklingsfase, og det er mange spennende utfordringer i henhold til organisering og effektiviseringav driftsstrategier, prosedyrer og prosesser.
Byutvikling forvalter på vegne av Bodø Kommune til sammen ca. 256 000 m2 bygningsmasse tilen markedsverdi av ca. 5 milliarder kr; alt fra barnehager, skoler og sykehjem/helseinstitusjoner tilidrettsanlegg, administrasjonsbygg og en rekke andre bygg.
Vi er opptatt av kvalitet, funksjonalitet, miljø, leveringsevneog service.
Hovedarbeidsområdet er å sikre god kvalitet på leveransen av drift- og vedlikeholdstjenester på alle eiendommer i sin dedikerte sone. Samt være kontakt- og ressursperson på utbygging og rehabiliteringer i sonen. Stillingen innebærer også oppfølging og administrering av dedikerte driftsressurser i sin sone, som for tiden er 7 ansatte.
Du vil som Sonekoordinator inngå i et team bestående av rundt 50 ansatte fordelt på teknikere, driftspersonell, byggdriftere, sonekoordinatorer, ingeniører og administrativt personell.
Jobben inneholder følgende oppgaver i Sone Nord:
Selvstendig, løsningsorientert, strukturert, målrettet, reflektert, serviceinnstilt og evnen til å tenke helhetlig for avdelingen og kommunen.
Lønn etter avtale.
Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Våremedarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Våremedarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.