Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Saltstraumen skole søker tilkallingsvikarer som fagarbeidere/assistenter innen skole og SFO. Skolen ligger i Bodø-området og tilbyr et trygt og godt oppvekstmiljø for elevene.
Arbeidsoppgavene inkluderer å gi omsorg, trygghet og støtte til elever, delta i planlegging og tilrettelegging av daglige aktiviteter, samt samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper ved behov. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget kreves for fagarbeider, mens assistentstillingen har ingen formelle krav;
Ved Saltstraumen skole er det behov for tilkallingsvikarer som fagarbeidere/assistenter innenfor skole/SFO.
Saltstraumen skole ligger en drøy halvtimes kjøring fra Bodø sentrum. Skolen har 57 elever fra 1.- 7. trinn og 14 ansatte.
Skolen ligger idyllisk til ved en av verdens sterkeste tidevannsstrømmer. Det er nærhet til flott natur, fjell og sjø.
Skolens hovedsatsingsområder er inkludering, god klasseledelse, god vurderingspraksis og god ivaretakelse av elevenes grunnleggende ferdigheter.
Skolen er godt utstyrt og godt vedlikeholdt. Skolen har et fleksibelt og dyktig kollegium og det er stort rom for utvikling og samarbeid.
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Kontakt gjerne rektor Malin Therese Svemo Seivåg på tlf. 75 55 79 01 eller mobil481 83 184 ellere-post Malin.Therese.Seivag@bodo.kommune.no
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11.(Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.