A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bodø kommune søger fagarbeider til parkseksjonen i Bodø for 100% fast stilling. Arbeidet omfatter drift og vedlikehold av parker, lekeplasser, grøntanlegg og turstier samt nyanlegg. Du vil jobbe med plen- og bedvedlikehold, planting, ugressbekjempelse, beskjæring, renhold og små reparasjoner.
Om vinteren kan snømåking og lysdekoration inngå. Om sommeren leder du sommervikarer. Kvalifikasjoner inkluderer førerkort B og fagbrev anleggsgartner eller relevant erfaring.
Ved Byteknikk Park er det ledig 100% fast stilling som fagarbeider.
Parkseksjonen består av 19 fast ansatte i tillegg til om lag 30 sommervikarer.
Parkseksjonens oppgaver er i hovedsak drift og vedlikehold av parker og offentlige anlegg, friområder og turstier. Vi opparbeider også nye parkanlegg og andre urbane infrastrukturer.
I tillegg til egne kommunale parker, lekeplasser og grøntanlegg, utfører vi også grøntfaglig vedlikehold for andre kommunale etater og private virksomheter, samt kontroller og utbedringer av offentlige og private lekeplasser.
Dine arbeidsoppgaver vil være svært varierte, og handler om å gi et godt tilbud til byens befolkning. Oppgavene kan være vedlikehold i parker og på lekeplasser, herunder vedlikehold av plener og bed, renhold, søppelhåndtering, planting, løklegging, ugressbekjempelse, beskjæring, arbeid på gartneri, små reparasjoner m.m.
På vinteren vil arbeidsoppgaver kunne være snømåking, beskjæring, oppheng av julebelysning m.m.
I sommermånedene vil arbeidsledelse for sommervikarer inngå som en del av stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
For ytterligere informasjon, ta kontakt med:
Fagleder park og anlegg SIndre Markussen Hansen, telefon 46 74 16 87, e-post sindre.markussen.hansen@bodo.kommune.no
Seksjonsleder park og anlegg Anja Dahlberg, telefon 41 69 93 47, e-post: anja.dahlberg@bodo.kommune.no
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.