Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stavanger kommune søker en regnskaps- og lønnsmedarbeider til vår avdeling for Innovasjon og støttetjenester. Du vil ha selvstendig oppfølging av virksomheter, veilede kolleger og sikre at reiseregninger og utlegg blir riktig behandlet.
Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsvilkår, nye flotte lokaler i sentrum av Stavanger og et godt fagmiljø der kompetanse deles og utvikling vektlegges.
Regnskap og lønn er den største avdelingen innenfor direktørområdet Innovasjon og støttetjenester. Avdelingen er inndelt i fire seksjoner; faktura, regnskap, lønn, samt egenbetaling og innkreving. Vi ser på kompetanse, kompetansedeling og utvikling som viktige suksessfaktorer for måloppnåelse.
Stavanger kommune har, som en av de første kommunene i Norge, i løpet av 2026 tatt i bruk en ny skybasert ERP-løsning levert av blant annet Unit4. Vi har etablert en kultur for kontinuerlig forbedring, og oppnår med dette å stadig automatisere og forenkle våre arbeidsprosesser. Nytt system aktualiserer behovet for å se på arbeidsprosesser på ny, og som ansatt hos oss gis du stor anledning til å være med på å forbedre og effektivisere arbeidsprosessene.
Hos oss får du bli del av at positivt arbeidsmiljø med mange kjekke kollegaer. I tillegg har vi:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.