Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nav Falkenborg i Trondheim kommune søker to faste 100 prosent saksbehandlere i Sosialfaglig avdeling. Stillingen krever saksbehandling etter sosialtjenesteloven og fatting av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Du vil møte utfordrende faglige problemstillinger og må kunne organisere eget arbeid effektivt.
Arbeidsstedet er Trondheim, med ca. 250 ansatte og åtte avdelinger. Vi tilbyr et aktivt miljø, fleksibel arbeidstid og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtaler og lokal lønnsmodell.
Ved Nav Falkenborg er det ledig to faste 100 prosent stillinger som saksbehandler i Sosialfaglig avdeling.
Har du lyst til å utgjøre en forskjell i folks liv? Vi søker deg som vil jobbe med saksbehandling etter sosialtjenesteloven og fatting av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Jobben vil by på utfordrende faglige problemstillinger, krevende og hektiske dager, og høye krav til organisering av eget arbeid.
Nav Falkenborg er ett av to Nav-kontor i Trondheim. Kontoret har ca. 250 ansatte med statlige og kommunale tilsatte på åtte avdelinger. Nav sin hovedoppgave er å få flere i arbeid og aktivitet ved å bidra til at folk blir selvforsørget. Sosialfaglig avdeling forvalter blant annet sosialtjenesteloven.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Nav og Trondheim kommune på våre nettsider: nav.no og trondheim.kommune.no
Knut Kvassheim,Avdelingsleder,40463090
Peder Falcks veg 31 A
7044Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5199032523
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.