Ressursstyringskonsulent – Turnus og Rapportering

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Forsikrings- og velferdsordninger

Job summary

St. Olavs hospital søker en engasjert systemkonsulent som vil ha en sentral rolle i klinikkens arbeid med ressursstyring, arbeidstidsplanlegging og lederstøtte. Du blir en viktig rådgiver for ledere og ansatte, og bidrar til korrekt rapportering og hensiktsmessig bruk av digitale verktøy.

Stillingen er organisert i klinikksjefens stab og innebærer tett samarbeid med HR, økonomi, kvalitet og utvikling. Spissing mot utvikling av arbeidsprosesser og ressursutnyttelse vil være sentralt.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på bachelorgradsnivå.
• Erfaring med ressursstyring, turnus- eller arbeidstidsplanlegging.
• God digital kompetanse og systemforståelse.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Kjennskap til arbeidstidsbestemmelser og relevant lov- og avtaleverk.

Responsibilities

• Gi brukerstøtte og faglig veiledning til ledere og ansatte i ressursstyringssystem (RS), Min arbeidsplan (MAP) og tilknyttede systemer.
• Bistå ledere med turnus- og arbeidstidsplanlegging.
• Bidra til bemanningsplanlegging og ressursstyring på klinikknivå.
• Kontrollere og følge opp overføring av variabel lønn og arbeidstidsdata.
• Følge opp arbeidstidsbestemmelser og identifisere avvik.
• Utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen.
• Planlegge og gjennomføre opplæring av nye brukere.
• Bidra til forbedrings- og utviklingsarbeid innen ressursstyring og organisering.
• Delta i klinikkens administrative og strategiske støttefunksjoner ved behov.
• Samarbeide med øvrige stabsfunksjoner og eksterne nettverk.
• Bidra til kontinuerlig forbedring i tråd med St. Olavs hospitals kvalitetssystem.

Skills

Ressursstyring

Turnusplanlegging

Digital kompetanse

Norsk skriftlig framstilling

Tverrfaglig samarbeid

Education

Bachelorgrad

Tools

RS system

Min arbeidsplan MAP

Job description

St. Olavs hospital søker en engasjert systemkonsulent som vil ha en sentral rolle i klinikkens arbeid med ressursstyring, arbeidstidsplanlegging og lederstøtte. Du blir en viktig rådgiver for ledere og ansatte, og bidrar til korrekt rapportering og hensiktsmessig bruk av digitale verktøy.

Stillingen er organisert i klinikksjefens stab og innebærer tett samarbeid med HR, økonomi, kvalitet og utvikling. Spissing mot utvikling av arbeidsprosesser og ressursutnyttelse vil være sentralt.