Er du vår nye helsefagarbeider på natt?

Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Årlige fagdager

ProAct-kurs i system

Job summary

Trondheim kommune søker ansatte i nattevaktteam med fokus på personsentrert omsorg og miljørettet arbeid. Du vil være ansvarlig for vakten, organisere kollegaer, ha pasientoversikt og være et sentralt kontaktpunkt for sykepleier på hjul og legevakt.

Vi tilbyr kontinuitet gjennom ProAct-kurs og fagdager, samt tilgang til moderne velferdsteknologi og kompetanseutvikling i-teamet. Søkere oppfordres til å legge ved vitnemål og attester.

Qualifications

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Faglig oppdatert og kvalitetsfokus.
• Gode samhandlingsferdigheter og fokus på brukermedvirkning.
• Mulighet for kontinuerlig kompetanseutvikling og selvstendige oppgaver.
• Årlige fagdager og videreutvikling.
• Tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø.
• Påvirke egen turnus gjennom kalenderplan.

Responsibilities

• Gå ansvarsvakter med overordnet ansvar for organisering av vakten.
• Organisere kollegaer og ha pasientoversikt.
• Fungere som sentalt kontaktpunkt for sykepleier på hjul og legevakt.
• Delta i faglige kurs som ProAct og opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR.

Skills

Norskkunnskaper (muntlig/skriftlig)

Kvalitetsfokus

Samhandlingskompetanse

Brukermedvirkning

Kompetanseutvikling

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Turnusplanpåvirkning

Job description

Vi er dedikert til personsentrert omsorg og jobber målrettet med metoder som: MAP (møte med aggresjonsproblematikk) og TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens).

Vi har organisert nattevaktene i team for å skape gode og trygge rammer og søker etter deg som har et engasjement rundt personsentrert omsorg og miljørettet arbeid.
Du vil gå ansvarsvakter med overordnet ansvar for organisering av vakten. Dette innebærer å organisere kollegaer, ha pasientoversikt, og fungere som et sentralt kontaktpunkt for både sykepleier på hjul og legevakt.

Vi har et levende fagmiljø og tilbyr kontinuerlig kompetanseheving gjennom deltakelse på ProAct-kurs i system, som inkluderer opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR. Vi arrangerer også årlige fagdager.
Vi benytter moderne velferdsteknologi, som sensorteknologi og digitale tilsyn om natten, for å sikre høy kvalitet på våre tjenester.

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert
• God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
• Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
• Årlige fagdager med spennende tema
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
• Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.