Rådgiver systemforvaltning

Baerum; Sandvika; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutviklingsstipend

Lønn etter avtale

Job summary

Bærum kommune søker en rådgiver med teknisk kompetanse til å forvalte, drifte og oppfølge kommunens digitale systemer i Aldring og mestring.

Du blir en viktig kobling mellom fagmiljøene, kommunens IT-miljøer og eksterne leverandører, og følger opp samspillsavtalen med Atea.

Arbeidet innebærer forbedringsarbeid, utvikling av journalsystemer og varierte oppgaver, med mulighet for faglig utvikling og stipend.

Qualifications

• Erfaring med systemforvaltning eller drift av digitale løsninger.
• Evne til å strukturere og prioritere saker og leveranser.
• Kunnskap om informasikkerhet og personvern i offentlige tjenester.

Responsibilities

• Følge opp systemenes funksjonalitet, stabilitet og behov for videreutvikling.
• Koordinere feil, avvik og endringsønsker i samråd med fagmiljøer og leverandører.
• Forvalte og følge opp samspillsavtalen med Atea i samarbeid med interne aktører.

Skills

Systemforvaltning

Teknisk koordinering

Applikasjonsforvaltning

Digital løsningutvikling

Job description

Bærum kommune har høye ambisjoner for innovasjon, digitalisering og utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Med flere eldre og færre yrkesaktive må vi tenke nytt om hvordan vi organiserer og leverer tjenestene våre. Teknologi og digitale løsninger vil være viktige virkemidler for å sikre gode, trygge og bærekraftige tjenester, og en enklere arbeidshverdag for medarbeiderne våre. Vi styrker nå kompetansen og kapasiteten innen tjenesteutvikling i Aldring og mestring og har etablert et utviklingsteam med rådgivere som skal bidra med ulik fagkompetanse. Teamet skal arbeide på tvers av tjenestene og bidra til bedre samhandling, smartere arbeidsprosesser og god utnyttelse av teknologi og digitale løsninger.

Vi søker nå en rådgiver med teknisk kompetanse som vil få en sentral rolle i forvaltning, drift og oppfølging av våre digitale systemer. Du skal bidra til at løsningene fungerer godt i den daglige driften, ivareta tjenestenes behov og være en viktig kobling mellom fagmiljøene, kommunens IT-miljøer og eksterne leverandører.

En viktig del av stillingen vil være oppfølging av kommunens samspillsavtale med Atea, herunder koordinering, leveranseoppfølging og videreutvikling av eksisterende løsninger. Du vil også bidra til å identifisere forbedringsmuligheter og sikre at teknologien understøtter tjenestenes behov.

Som en del av utviklingsteamet vil du samarbeide tett med rådgivere med kompetanse innen tjenestedesign og helsefag, samt ledere og medarbeidere på tvers av Aldring og mestring. Sammen skal dere bidra til at vi tar i bruk teknologi på en god måte, utvikler mer effektive arbeidsprosesser og skaper løsninger som gir verdi for både innbyggere og medarbeidere.

• Bidra til systematisk forvaltning, drift, videreutvikling og kontinuerlig forbedring av digitale systemer og løsninger i Aldring og mestring
• Følge opp systemenes funksjonalitet, stabilitet, kvalitet og behov for videreutvikling i samarbeid med kommunens IT-miljøer og leverandører
• Forvalte og følge opp løsningene fra samspillsavtalen med Atea i samarbeid med relevante interne aktører, herunder koordinere behov, følge opp leveranser og bidra til kontinuerlig forbedring av samarbeidet
• Kartlegge og konkretisere tekniske og funksjonelle behov fra tjenestene og bidra til at disse blir omsatt til gjennomførbare løsninger
• Koordinere feil, avvik, endringsønsker og forbedringsbehov med relevante fagmiljøer og leverandører
• Følge opp at systemene utvikles og forvaltes i tråd med relevante krav til informasjonssikkerhet, personvern, tilgangsstyring og kommunens føringer
• Delta i digitaliserings- og implementeringsprosjekter, blant annet ved innføring og videreutvikling av journalsystem og andre digitale løsninger

Arbeidsoppgavene vil variere etter behovene i tjenestene og utviklingen i kommunens digitale løsninger. Du må derfor trives med både løpende forvaltningsoppgaver og utviklingsarbeid.

• Erfaring med systemforvaltning, teknisk koordinering, applikasjonsforvaltning eller drift og videreutvikling av digitale løsninger
• Evne til å strukturere, prioritere og følge opp saker, endringsbehov og leveranser
• Leverandøroppfølging, avtaleoppfølging eller koordinering av samarbeid med eksterne teknologileverandører
• Informasjonssikkerhet, personvern og tilgangsstyring
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestene, gjerne kommunale tjenester, er ønskelig. Forståelse for hvordan systemene brukes i tjenestenes arbeidshverdag, og hvordan tekniske løsninger påvirker arbeidsprosesser, kvalitet og samhandling, vil være verdifullt.

Vi søker deg som er strukturert, løsningsorientert og opptatt av kvalitet i både systemer og arbeidsprosesser. Du trives med å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn og evner å forstå både tekniske problemstillinger og tjenestenes behov.

• Arbeider systematisk og har god gjennomføringsevne
• Er nysgjerrig på teknologi og opptatt av å finne praktiske og bærekraftige løsninger
• Kommuniserer godt og bygger tillitsfulle relasjoner med medarbeidere, ledere og leverandører
• Tar initiativ, følger opp oppgaver og bidrar til fremdrift
• Klarer å prioritere mellom løpende forvaltning, driftsbehov og langsiktig utvikling
• Ser verdien av samarbeid og bidrar aktivt til å utvikle et felles fagmiljø i Aldring og mestring
• En sentral rolle i utviklingen av digitale løsninger for fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Mulighet til å påvirke hvordan teknologi og systemer brukes og videreutvikles i et stort kommunalt tjenesteområde
• En variert arbeidshverdag med både systemforvaltning, teknisk koordinering og utviklingsarbeid
• Tett samarbeid med utviklingsteamet, tjenestene, kommunens IT-miljøer og eksterne leverandører
• Et utviklingsorientert arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Lønn etter avtale

Adresse: Arnold Haukelands plass 10, 1338 Sandvika, Norge

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.