Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Universitetet i Oslo søker en engasjert medarbeider til Studieseksjonen ved Det medisinske fakultet. Stillingen er et vikariat knyttet til studieadministrativt arbeid og dekker ansvaret for opptaks- og eksamensarbeid, saksbehandling av student- og studiesaker, veiledning av studenter, studieinformasjon og internasjonalisering.
Du vil være en del av en rådgivende rolle og koordinere studieadministrative systemer, digitale eksamener og regelverk.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Studieseksjonen ved Det medisinske fakultet har et vikariat frem til 30. august 2027 knyttet til studieadministrativt arbeid. Studieseksjonen har studieadministrativt ansvar for profesjonsstudiet i medisin. Dette innebærer blant annet ansvar for opptaks- og eksamensarbeid, saksbehandling av student-/studiesaker, veiledning av studenter, studieinformasjon og internasjonalisering.
Seksjonen har en rådgivende rolle overfor fakultetets øvrige studieprogrammer og en koordinerende rolle knyttet til studieadministrative systemer, digitale eksamener og regelverk. Du kan lese mer om studiene våre her: http://www.med.uio.no/studier/
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no .
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV‑en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen .
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.