Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universitetet i Oslo søker en seniorkonsulent til administrasjonen ved Farmasøytisk institutt. Stillinga innebærer bredt kontaktpunkt for studenter, ansatte og besøkende, og oppgaver knyttet til phd-administrasjon og instituttenes ledelse. Flytting til Livsvitenskapsbygget forventes i 2026–27.
Vi legger vekt på fleksibilitet, samarbeid og evne til å tilpasse arbeidsoppgaver i et dynamisk instituttmiljø ved Blindern i Oslo.
Vi søker en som trives med oppgaver som spenner bredt både når det gjelder nivå av kompleksitet og type oppgaver.
Vi har ledig stilling som seniorkonsulent i administrasjon ved Farmasøytisk institutt ved Universitetet i Oslo.
Tiltredelse innen 1.februar 2026.
Arbeidsted vil være på Farmasøytisk institutt på Blindern, Oslo.
Vi søker en som trives med oppgaver som spenner bredt både når det gjelder nivå av kompleksitet og type oppgaver.
Vi ser etter deg som trives med å jobbe med mennesker og ønsker å bidra til at både studenter og ansatte får god oppfølging, administrativ støtte og rådgivning.
Stillingen inngår i instituttets administrative enhet og omfatter et bredt spekter av oppgaver innen både studieadministrasjon og generell administrasjon.
Farmasøytisk institutt utdanner farmasøyter i det 5-årige studieprogrammet i farmasi og tilbyr etter- og videreutdanning for allerede etablerte farmasøyter. Instituttet er en del av Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet.
Administrasjonen ved instituttet består av åtte engasjerte medarbeidere som samarbeider tett med øvrige ansatte ved instituttet og fakultetets administrasjon for å støtte instituttets undervisnings- og forskningsaktivitet.
Farmasøytisk institutt står nå foran en spennende fase med flytting i 2026 og 2027 til nye, moderne lokaler i Livsvitenskapsbygget . Der vil vi videreutvikle samarbeidet med Institutt for biovitenskap og Kjemisk Institutt.
Administrasjonen jobber i team på enkelte områder for å sikre en effektiv og forutsigbar gjennomføring. Både arbeidsmåter og enkelte oppgaver vil kunne endres i forbindelse med etablering i Livsvitenskapsbygget, og vi søker derfor en kandidat som er fleksibel og trives med utvikling og omstilling i samarbeid med andre.
Innenfor rammen av arbeidsforholdet vil stillingens innhold kunne endres, i tråd med instituttets behov og den ansattes kompetanse.
Kvalifikasjonskrav:
I denne rollen må du ha :
Vi håper at du har:
UiO er underlagt Sikkerhetsloven, som stiller krav til organisasjonens håndtering av skjermingsverdige objekter og kunnskap, samt annen relevant lovgivning som berører behandling av og tilgang til sensitiv informasjon. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten er sikkerhetsmessig egnet. Vi gjør oppmerksom på at vi vil kunne benytte bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.
Personlige egenskaper:
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no .
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV‑en , oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen .
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her .
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.