Rådgiver for sektor helse og velferd

Porsgrunn kommune; Nittedal; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Nittedal kommune søker en strategisk og utviklingsorientert rådgiver til kommunalsjefens stab i sektor Helse og velferd. Rollen innebærer å omsette politiske ambisjoner til praktiske løsninger i utviklingen av nytt sykehjem og andre helse- og omsorgstjenester.

Du leder utviklingsprosesser, jobber i skjæringsfeltet mellom bygg, teknologi og organisasjon, og har stor påvirkningskraft i et travelt fagmiljø. Vi legger vekt på relevant høyere utdanning, erfaring med prosjektledelse og

Qualifications

• Høyere utdanning innen relevante helsefag.
• Ønskelig med erfaring med byggeprosjekter, gjerne innen helse og omsorg.
• Erfaring med prosjekt- og/eller prosessledelse er ønskelig.
• Erfaring med arbeid knyttet til SLA-er og leverandøroppfølging er ønskelig.
• Strukturert og gjennomføringssterk.
• Komfortabel med å arbeide i komplekse interessentlandskap.
• Evne til å omsette strategiske mål til praktiske løsninger.
• En sentral rolle i et av kommunens viktige utviklingsprosjekter.
• Mulighet til å påvirke fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nittedal kommune.
• En selvstendig og variert rolle med stor påvirkningskraft.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Lønn etter avtale

Responsibilities

• Representere helse- og omsorgstjenestene i planlegging og utvikling av nytt sykehjem.
• Lede og fasilitere utviklings- og forbedringsprosesser.
• Koordinere overgang fra byggeprosjekt til innflytting og drift.
• Utarbeide og følge opp SLA-er og andre tjeneste- og leverandøravtaler.
• Bidra i sektorens plan-, budsjett- og utviklingsarbeid.
• Planlegge og følge opp møter og samarbeidsarenaer.
• Delta i øvrige utviklingsprosjekter etter avtale med kommunalsjef

Skills

Prosjektledelse

Interessentledelse

Strategisk tenkning

Prosessforbedring

SLA-oppfølging

Leverandøroppfølging

Tverrfaglig samarbeid

Education

Høyere utdanning innen relevante helsefag

Job description

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nittedal kommune?

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert rådgiver til kommunalsjefens stab i sektor Helse og velferd.

Nittedal kommune står foran en av de største og viktigste utviklingssatsingene innen helse og velferd. Vi skal utvikle et nytt og fremtidsrettet sykehjem, samtidig som vi videreutvikler tjenestene som skal møte innbyggernes behov i årene som kommer. Som rådgiver i kommunalsjefens stab vil du få en viktig rolle i å sikre at framtidens helsebygg blir mer enn bare et bygg. Du vil bidra til at bygg, teknologi, arbeidsprosesser og tjenester utvikles i sammenheng, slik at vi utvikler tjenester som både skal møte innbyggernes behov og sikre gode arbeidsforhold for medarbeiderne som skal levere dem. Gjennom arbeidet skal du bidra til å omsette strategiske mål og politiske ambisjoner til praktiske og bærekraftige løsninger som gir verdi i hverdagen.

Derfor søker vi en strategisk, utviklingsorientert og engasjert rådgiver som ønsker å være med på reisen. Hos oss får du arbeide i skjæringspunktet mellom helsefag, teknologi, utvikling av bygg og organisasjon, og være med på å påvirke løsninger som vil ha betydning for ansatte og innbyggere i mange tiår framover.

Dette er en sjelden mulighet til å få en sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag. Du får stor påvirkningskraft, høy grad av selvstendighet og muligheten til å sette varige spor i utviklingen av Nittedals helse- og omsorgstjenester.

Dersom du motiveres av å omsette strategiske mål til konkrete resultater og ønsker å bidra til bærekraftige tjenester for innbyggerne våre, kan dette være stillingen for deg.

• Representere helse- og omsorgstjenestene i planlegging og utvikling av nytt sykehjem
• Lede og fasilitere utviklings- og forbedringsprosesser
• Koordinere overgang fra byggeprosjekt til innflytting og drift
• Utarbeide og følge opp SLA-er og andre tjeneste- og leverandøravtaler
• Bidra i sektorens plan-, budsjett- og utviklingsarbeid
• Planlegge og følge opp møter og samarbeidsarenaer
• Delta i øvrige utviklingsprosjekter etter avtale med kommunalsjef
• Høyere utdanning innen relevante helsefag
• Ønskelig med erfaring med byggeprosjekter, gjerne innen helse og omsorg.
• Erfaring med prosjekt- og/eller prosessledelse er ønskelig
• Erfaring med arbeid knyttet til SLA-er og leverandøroppfølging er ønskelig
• Strukturert og gjennomføringssterk
• Komfortabel med å arbeide i komplekse interessentlandskap
• Evne til å omsette strategiske mål til praktiske løsninger
• En sentral rolle i et av kommunens viktige utviklingsprosjekter
• Mulighet til å påvirke fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nittedal kommune
• En selvstendig og variert rolle med stor påvirkningskraft
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Arbeidsplass sentralt på rådhuset i Nittedal
• Mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i spennende utviklingsprosjekter
• Lønn etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Adresse: Rådhusveien 1, 1482 Nittedal, Norge

Nittedal kommunehar ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.