Avdelingsleder

Arbeidsplassen; Nittedal; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Nittedal kommune søker avdelingsleder for Kommunalteknisk planavdeling med ansvar for vei, vann og avløp.

Som leder får du personal-, økonomi- og fagansvar og leder en avdeling med 13 medarbeidere, hovedsakelig ingeniører. Du vil forme langsiktige planer, styre investeringsbehov og sikre trygge, pålitelige tjenester til innbyggerne.

Qualifications

• Ledelse av fagmiljø og utvikling av kultur i avdelingen.
• Kjennskap til offentlig forvaltning og aktuelt lovverk
• Erfaring med budsjett og økonomistyring
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeidere, fagmiljø og kultur i avdelingen
• Ansvar for budsjett, økonomi og ressursstyring
• Deltagelse i sektorens lederteam
• Utvikle og følge opp langsiktige planer for avdelingens ansvar
• Planlegge og styre investeringsbehov
• Ansvar for vei og VA i plan- og byggesaker
• Oppfølging av selvkostområdet for VA med gebyrregulativ
• Delta i samarbeid og noe saksbehandling med interkommunal selskap knyttet til vann, avløp og renovasjon
• Deltagelse i beredskapsstab på sektoren

Skills

Relevant ledererfaring

Kjennskap til lovverk og offentlig for

Erfaring med budsjett og økonomistyr

God norsk muntlig og skriftlig fremst.

Education

Universitets- eller høyskolenivå innen vann og vannmiljø

Job description

Kommunalteknisk planlegging, Nittedal kommune

Rådhusveien 1, 1482 Nittedal

Stillingstittel Avdelingsleder kommunalteknisk planlegging

Ønsker du en spennende lederjobb for et viktig samfunnsområde? Nittedal kommune har en ledig stilling som avdelingsleder for kommunalteknisk planavdeling med ansvar for vei, vann og avløp.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre at innbyggerne hver dag har tilgang til trygge, pålitelige og fremtidsrettede tjenester. Du får ansvaret for samfunnskritisk infrastruktur som berører alle som bor og virker i kommunen, samtidig som du skal lede utviklingen av et fagområde med stor betydning for vekst og bærekraft.

Nittedal kommune jobber med å utvikle ledere som driver endringer gjennom kollektivt lederskap. En lederjobb i Nittedal er utfordrende og spennende,

Nittedal har befolkningsvekst. Vi står foran en stor sentrumutvikling som utløser behov for god infrastruktur innen vann, avløp og samferdsel.

Avdelingsleder for Kommunalteknisk planavdeling har personal - økonomi - og fagansvar, og skal lede en avdeling med 13 medarbeidere, hovedsakelig ingeniører.

• Lede og utvikle medarbeidere, fagmiljø og kultur i avdelingen
• Ansvar for budsjett, økonomi og ressursstyring
• Utvikle og følge opp langsiktige planer for avdelingens ansvar
• Planlegge og styre investeringsbehov
• Oppfølging av selvkostområdet for VA med gebyrregulativ
• Delta i samarbeid og noe saksbehandling med interkommunal selskap knyttet til vann, avløp og renovasjon
• Vi søker etter personer med utdannelse på universitets- eller høyskolenivå, gjerne innenfor vann og vannmiljø. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring innen budsjett og økonomistyring
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er en tydelig og trygg leder som gir medarbeidere ansvar og handlingsrom og utvikler sterke fagmiljøer
• Du er god til å bygge kultur, motivere og skape trivsel blant medarbeidere
• Du kan arbeide selvstendig og systematisk og har gode samarbeidsevner
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver knyttet til ledelse, samarbeide, fag og utvikling
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ønsker du en spennende lederjobb for et viktig samfunnsområde? Nittedal kommune har en ledig stilling som avdelingsleder for kommunalteknisk planavdeling med ansvar for vei, vann og avløp.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre at innbyggerne hver dag har tilgang til trygge, pålitelige og fremtidsrettede tjenester. Du får ansvaret for samfunnskritisk infrastruktur som berører alle som bor og virker i kommunen, samtidig som du skal lede utviklingen av et fagområde med stor betydning for vekst og bærekraft.

Vi trenger en tilstedeværende leder som har ambisjoner om å bygge kultur og som viser vei for de dyktige medarbeiderne på avdelingen. I denne rollen kombinerer du strategisk ledelse med praktisk samfunnsutvikling. Vi ser etter en leder som evner å skape sammenheng mellom faglige behov, samfunnsinnovasjon, daglig drift og fremtidige løsninger til beste for innbyggerne.

Nittedal kommune jobber med å utvikle ledere som driver endringer gjennom kollektivt lederskap. En lederjobb i Nittedal er utfordrende og spennende,

Nittedal har befolkningsvekst. Vi står foran en stor sentrumutvikling som utløser behov for god infrastruktur innen vann, avløp og samferdsel.

Avdelingsleder for Kommunalteknisk planavdeling har personal- økonomi- og fagansvar, og skal lede en avdeling med 13 medarbeidere, hovedsakelig ingeniører.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle medarbeidere, fagmiljø og kultur i avdelingen
• Ansvar for budsjett, økonomi og ressursstyring
• Deltagelse i sektorens lederteam
• Utvikle og følge opp langsiktige planer for avdelingens ansvar
• Planlegge og styre investeringsbehov
• Ansvar for vei og VA i plan og byggesaker
• Oppfølging av selvkostområdet for VA med gebyrregulativ
• Delta i samarbeid og noe saksbehandling med interkommunal selskap knyttet til vann, avløp og renovasjon
• Deltagelse i beredskapsstab på sektoren

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter personer med utdannelse på universitets- eller høyskolenivå, gjerne innenfor vann og vannmiljø. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med fagområdene
• Kjennskap til aktuelt lovverk ogoffentlig forvaltning er en fordel
• Erfaring innen budsjett og økonomistyring
• Erfaring fra kommunal sektor er en fordel
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som gir medarbeidere ansvar og handlingsrom og utvikler sterke fagmiljøer
• Du er god til å bygge kultur, motivere og skape trivsel blant medarbeidere
• Du er engasjert, motivert og god på å planlegge både på kort og lang sikt
• Du kan arbeide selvstendig og systematisk og har gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver knyttet til ledelse, samarbeide, fag og utvikling
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kommunen har et personalpolitisk mål om;å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn,å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne, å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet avannonse/telefonselgere.

Kontaktinformasjon

Bjørn Rønholt,Enhetsleder kommunalteknikk,48004539

Arbeidssted

Rådhusveien 1
1482Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune
Referansenr.: 5173524089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Bjørn Rønholt

Enhetsleder kommunalteknikk

Nittedal kommunehar ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.