Rådgiver

Veronica Koster; Lundby; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstig pensjonsordning

Yrkes- skade- og gruppelivsforsikring

Godt, inkluderende arbeidsmiljø

Job summary

Hurdal kommune søker en rådgiver gebyrforvaltning for 100 % stilling i avdelingen Vann, avløp og vei. Rollen innebærer fakturering av eiendomsgebyrer, ajourhold av eiendomsregister og saksbehandling i tilknytning til vann, avløp og renovasjon.

Du bør ha utdanning innen økonomi/administrasjon, god Excel- og datakunnskap, samt erfaring med offentlig forvaltning og saksbehandling. F CODK, BO til førerkort er en fordel.

Qualifications

• Relevant utdanning innen økonomi/administrasjon.
• Gode Excel-kunnskaper og datakunnskap.
• Erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Koordinering og ansvar for fakturering av eiendomsgebyrer.
• Oppdatering, ajourhold, kontroll og fakturering i kommunalt fagsystem (bla. KomTek).
• Fakturering og vannmåleradministrasjon.
• Saksbehandling og klagebehandling knyttet til fagfeltene.
• Dialog og samhandling med kommunens IKS'er, ØRAS og ØRB.

Skills

Excel

Datakunnskap

Offentlig forvaltning

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Relevant utdanning i økonomi/administrasjon

Tools

KomTek

Job description

Hurdal kommune søker etter rådgiver gebyrforvaltning i 100 % stilling i avdeling Vann, avløp og vei. Stillingens hovedoppgaver er innenfor selvkostfeltene: feiing, renovasjon, vann, avløp og septik, samt eiendomsskatt. Oppgavene er variert og omfatter fakturering av kommunale eiendomsgebyrer, kontroll, ajourhold av eiendomsregister, saksbehandling, forvaltning, dialog med våre interkommunale tjenesteleverandører Øvre Romerike avfallsselskap IKS, Øvre Romerike brann og redning IKS og privat tjenesteleverandør på slamtømming.

Vi ser etter en kollega som er strukturert og nøyaktig, har gode datakunnskaper, god økonomisk forståelse, samt god systemforståelse og erfaring med faktureringssystemer. Hurdal kommune har en liten administrasjon. Medarbeidere med en bred erfaring og kompetanse jobber på tvers av avdelinger og kommunalområder. Dette gjelder spesielt oppgaver knyttet til digitalisering , etablering av kvalitetssystemer og utvikling av tjenestene hvor målet er økt kvalitet og effektive arbeidsrutiner. Hovedarbeidsoppgavene er knyttet til den tekniske delen av kommunalområdet og det er en fordel at søkeren har innsikt i fagområdene og tjenestene som leveres her.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinering og ansvar for fakturering av eiendomsgebyrer
• Oppdatering, ajourhold, kontroll og fakturering av gebyrer i kommunalt fagsystem (bla. KomTek)
• Fakturering
• Vannmåleradministrasjon
• Fagansvar og oppfølging av kommunens renovasjonsordning for husholdningsavfall
• Herreløst avfall og oppfølging av hageavfallsmottak
• Saksbehandling og klagebehandling knyttet til fagfeltene
• Dialog og samhandling med kommunens IKS'er, ØRAS og ØRB
• Kontakt med publikum, septiktømmer m.fl.
• Månedsoppgjør med slamleverandør
• Oppfølging av kommunens septikordning i samarbeid med VA
• Bidra i oppgaver knyttet til eiendomsmegleroppdrag
• Superbruker i fagsystemet Komtek
• Kostrarapportering
• Iverksetter og deltar i revideringer av kommunens forskrifter innenfor de aktuelle feltene.
• Kontering og kontroll av inngående fakturaer på aktuelt ansvarsområde
• Bidra i arbeid med budsjett og gebyrfastsetting
• Delta i prosjekter og samarbeidsforum
• Diverse informasjonsarbeid
• Diverse andre oppgaver som virksomheten har ansvar for, kan også bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning, gjerne innen økonomi/administrasjon
• Gode datakunnskaper, gjerne kjennskap til Komtek
• Gode Excel kunnskaper
• Erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
• Manglende formell bakgrunn kan kompenseres med relevant erfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig, systematisk og med evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Har lett for å sette seg inn i nye oppgaver
• Ansvarsbevisst, pålitelig og med god etisk praksis
• Evne til å kommunisere godt med publikum og medarbeidere
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.