Rådgiver

Norsk Vann; Jessheim; Remote; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordning

Årlige opplæringsplaner

Job summary

Ullensaker kommune søker Prosjektleder til Plan og Prosjekt kommunalteknikk som vil være ansvarlig for investeringsprosjekter innen kommunalteknikk i kommunen. Arbeidet omfatter planlegging, prosjektering, kontraktsoppfølging og økonomistyring i store VA-prosjekter.

Du får ansvaret for ledelse av prosjekter i tidlig- og gjennomføringsfase, rehabilitering av VA-anlegg og oppfølging av kontrakter. Vi vektlegger samarbeid, faglig utvikling og godt eierskap til dine prosjekter i

Qualifications

• Relevant teknisk utdanning innen VA, bygg eller anlegg (minimum bachelor)
• Erfaring fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp er ønskelig
• Erfaring med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring er ønskelig

Responsibilities

• Prosjektleder i aktuelle prosjekter innenfor kommunalteknikk, VA-ledninger inkl. større overføringsledninger og veganlegg
• Lede prosjekter i tidligfase og gjennomføringsfase dermed prosjekteringsledelse
• Rehabilitering av eksisterende VA-anlegg
• Oppfølging og utarbeidelse av kontrakter
• Økonomistyring og rapportering

Skills

Prosjektledelse

Planlegging

Økonomistyring

Kostnadsstyring

Relasjonsorientert

Kommunikasjonsevner

Education

Bachelor

Job description

Prosjektleder for kommunaltekniske investeringsprosjekter innen VA og veg. Ansvar for prosjektering, kontrakter, fremdrift og økonomistyring.

• Relevant teknisk utdanning innen VA, bygg eller anlegg (minimum bachelor)
• Erfaring fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp er ønskelig
• Erfaring med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring er ønskelig
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning
• Faglig oppdatering gjennom årlige opplæringsplaner

Prosjektleder til Plan og Prosjekt kommunalteknikk

Vil du være med å utvikle kommunalteknisk infrastruktur i en av Norges raskest voksende kommuner?

Ullensaker kommune er i sterk vekst. Kommunen har over 46.200 innbyggere og er vertskommune for Oslo lufthavn Gardermoen. Det er over 3.000 ansatte i kommunen.

Vi søker en prosjektleder til avdelingen Plan og Prosjekt kommunalteknikk. Vi utreder og gjennomfører investeringsprosjektene innen kommunalteknikk i kommunen. Dette vil være overføringsledning, rehabilitering og kapasitetsøkninger, nye veger og gang-/sykkelveger, overvannsløsninger m.m. Avdelingen har en årlig omsetning på ca. 400 mill.kr.

Hos oss får du arbeide i et team som har fokus på å løse oppgaver i felleskap samt faglig og personlig utvikling.

Som prosjektleder for Plan og prosjekt kommunalteknikk får du følge flere spennende prosjekter gjennom hele prosjektfasen, noe som gir gode muligheter til læring og utvikling. Og du får et godt eierskap til prosjektene dine i prosessen og når de er ferdigstilt.

Du får muligheten til å jobbe selvstendig, men også tett med resten av enheten, Vann og Avløp, da vi samarbeider både i team og interne for å bruke hverandres fagkompetanse.

• Prosjektleder i aktuelle prosjekter innenfor kommunalteknikk, VA-ledninger inkl. større overføringsledninger og veganlegg
• Lede prosjekter i tidligfase og gjennomføringsfase dermed prosjekteringsledelse
• Rehabilitering av eksisterende VA-anlegg
• Oppfølging og utarbeidelse av kontrakter
• Økonomistyring og rapportering
• Relevant teknisk utdanning fra VA-/bygg- og anleggsbransjen på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor

Det er ønskelig med erfaring:

• fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp
• med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring i prosjekt
• Har interesse for vann og avløp og kommunaltekniske anlegg.
• Relasjonsorientert og med gode kommunikasjonsevner. Det er viktig for prosjektleder å kunne samarbeide godt både internt i prosjektet, og eksternt mot interessenter og eventuelle oppdragsgiver.
• Ansvarsbevisst og lojal, liker å ta beslutninger og drive prosjekter fremover. Som prosjektleder får du mye ansvar i gjennomføringen av dine prosjekter, og god mulighet til å jobbe selvstendig innenfor enhetens investeringsprosess.
• God planleggings- og gjennomføringsevne.
• Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest spennende kommuner
• God pensjons- og forsikringsordning

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

• Vann- og avløpsanlegg

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner.Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

rådgiver, prosjektleder, kommunalteknikk, vann og avløp, overvann