Helsefagarbeider fast 40% hvilende nattevaktstilling ledig, Tilrettelagte tjenester

Ullensaker kommune; Jessheim; On-site; NOK 475,000 - 551,000; Full time

Job summary

Ullensaker kommune søker en modig og endringsdyktig helsefagarbeider til avdeling Energivegen. Avdelingen yter støtte til mennesker med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner, med fokus på målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.

Det er tre 40 % hvilende nattevaktstillinger. Lønnen følger SKO7076, med årslønn fra 475 300 til 551 100 kroner i 100 % stilling, og stillingen innebærer arbeid hver tredje helg og nattevakt i ukene.

Qualifications

• Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
• Klinisk observasjonskompetanse er ønskelig.
• God erfaring med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner.
• Evne til å se løsninger og kommunisere dem systematisk.

Responsibilities

• Oppfølging av tjenestemottakere før og etter hviletid.
• Daglig journalføring.
• Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.

Skills

Løsningsorientert

Teamarbeid

Selvstendig arbeid

Dokumentasjon

Education

Offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider

Tools

journalsystem

Job description

Vi ønsker oss en Modig, Endringsdyktig og Raus helsefagarbeider til avdeling Energivegen

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet. Vi yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner, eller utfordringer knyttet til psykisk helse og rusmiddelavhengighet. Enheten består av 14 avdelinger med hver sine avdelingsleder, stab og enhetsleder.

Energivegen er en nyere avdeling. Hverdagen er variert og spennende og du vil være med å forme dagene sammen med våre tjenestemottakere.

Det er ledig tre 40 % hvilende nattevaktstillinger som helsefagarbeider, med for tiden arbeid hver 3. helg i tillegg til netter gjennom ukene.

Stillingen lønnes som helsefagarbeider, SKO7076 med årslønn fra kr 475 300–551 100 (i 100 % stilling) etter ansiennitet.

• Oppfølging av våre tjenestemottakere før og etter hviletid, samt tilgjengelighet i hviletiden.


• Daglig journalføring


• Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.


• Offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider. Søkere med annen fagutdanning og/eller erfaring med mennesker med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner kan komme i betraktning.


• Klinisk observasjonskompetanse er ønskelig


• Du må ha meget god norsk språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.


• Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger og kunne formidle dette systematisk.


• Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem er en fordel.


• God erfaring med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner


• Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner


• Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig


• En meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag.


• Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.


• Enheten har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.


• Du vil bli en del av en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke tas til følge blir søkeren varslet om dette jf. Offentleglova §25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaring og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett kjønn, alder, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen "Ullensaker – mulighetslandet". Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.