Personellkoordinator: Ressursplanlegging og Bemanning

Haugåstunet sykehjem, administrasjon (7), Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Job summary

Haugåstunet sykehjem i Stavanger kommune søker en strukturert og løsningsorientert personellkoordinator. Stillingen fokuserer på effektiv ressursutnyttelse, bemanning og samarbeid mellom avdelinger for å sikre riktig personell til rett tid.

Hovedansvaret er turnusplanlegging, innleie og oppfølging av bemanningssituasjon, med særlig fokus på årsplanarbeid i 2027. Stillingen tilbyr selvstendighet og mulighet til å utvikle kompetanse innen ressursstyring.

Qualifications

• Dette er ikke en stilling som krever høyere utdanning.
• Relevant kompetanse kan opparbeides gjennom praktisk arbeid med koordinering, bemanning, turnus eller administrative oppgaver.

Responsibilities

• Koordinere innleie og bemanning ved kort- og langtidsfravær.
• Administrere ledige vakter og bidra til forsvarlig bemanning på tvers av avdelinger.
• Vedlikeholde og kvalitetssikre turnus og bemanningsdata i aktuelle systemer.
• Være en støttefunksjon for ledere i spørsmål knyttet til bemanning, turnus og ressursstyring.
• Bidra til oppfølging av bemanningssituasjon, overtid og innleie.
• Delta i planlegging, utvikling og utarbeidelse av virksomhetens årsplan. Rollen vil få et særlig ansvar for årsplanarbeidet i løpet av 2027.
• Enkelte konsulentoppgaver kan bli tillagt stillingen.

Skills

Arbeidstidsplanlegging

Årsplanlegging

Ressursstyring

Digital kompetanse

Systemlæring

Koordinering

Planlegging

Administrative oppgaver

Turnus/bemanning

Job description

Haugåstunet sykehjem i Stavanger kommune søker en strukturert og løsningsorientert personellkoordinator. Stillingen fokuserer på effektiv ressursutnyttelse, bemanning og samarbeid mellom avdelinger for å sikre riktig personell til rett tid.

Hovedansvaret er turnusplanlegging, innleie og oppfølging av bemanningssituasjon, med særlig fokus på årsplanarbeid i 2027. Stillingen tilbyr selvstendighet og mulighet til å utvikle kompetanse innen ressursstyring.