People & Office Partner — HR & Operations

Right Skills AS; Stavanger; Hybrid; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Right Skills AS søker en operativ HR & Office Advisor som skal ivareta menneskene og sikre en strukturert arbeidshverdag i selskapet. Rollen omfatter operativ HR, personaladministrasjon, rekruttering, onboarding, kultur og medarbeiderutvikling, lederstøtte og organisasjonsutvikling samt Office management.

Du vil få tett samarbeid med CFO og ledere på tvers av organisasjonen, bidra til å skape en profesjonell arbeidsplass og sikre effektive administrative prosesser og kontordrift.

Qualifications

• Et par års erfaring fra en bred HR-rolle.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Erfaring med rekruttering, medarbeiderutvikling eller kontoradministrasjon
• Samarbeid med CFO og ledere på tvers av organisasjonen
• Planlegge og gjennomføre onboarding-programmer
• Planlegge og gjennomføre medarbeiderundersøkelser
• Lederstøtte og organisasjonsutvikling
• Overordnet ansvar for daglig kontordrift og administrative prosesser
• Koordinere og følge opp kontortjenester, leverandører og fasiliteter
• Planlegge og koordinere møter, reiser og interne arrangementer
• Sikre en strukturert, effektiv og profesjonell arbeidsplass
• Være en pådriver for et positivt arbeidsmiljø og gode interne opplevelser
• Ett par års erfaring fra en bred HR-rolle
• Erfaring med rekruttering og medarbeider utvikling er en fordel
• Er strukturert og har høy gjennomføringsevne
• Kombinerer operativt fokus med strategisk forståelse
• Er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode medarbeider opplevelser
• Administrasjonsledelse
• Arbeidsmiljøloven (Norge)

Responsibilities

• Operativ HR og personaladministrasjon
• Bistå ledere i personal relaterte spørsmål
• Sikre etterlevelse av arbeidsrettslige krav og interne retningslinjer
• Følge opp sykefravær, permisjoner og HMS-relaterte prosesser
• Bistå ved utforming av stillingsannonser og kandidat oppfølging
• Planlegge og gjennomføre onboarding-programmer
• Kultur og medarbeider utvikling
• Bidra til utvikling og forankring av selskapets kultur og verdier
• Planlegge og gjennomføre medarbeiderundersøkelser
• Støtte utviklings- og oppfølgingssamtaler
• Arrangere aktiviteter som styrker trivsel, samarbeid og engasjement
• Lederstøtte og organisasjonsutvikling
• Interesse for utvikling av HR-prosesser, policyer og rutiner
• Delta i organisasjonsutviklingsprosjekter
• Utarbeide HR-relaterte analyser og rapporter til ledelsen
• Bidra til å utvikle selskapet som en attraktiv arbeidsgiver
• Overordnet ansvar for daglig kontordrift og administrative prosesser
• Koordinere og følge opp kontortjenester, leverandører og fasiliteter
• Planlegge og koordinere møter, reiser og interne arrangementer
• Sikre en strukturert, effektiv og profesjonell arbeidsplass
• Være en pådriver for et positivt arbeidsmiljø og gode interne opplevelser
• Ett par års erfaring fra en bred HR-rolle
• Erfaring med rekruttering og medarbeider utvikling er en fordel
• Er strukturert og har høy gjennomføringsevne
• Kombinerer operativt fokus med strategisk forståelse
• Er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode medarbeider opplevelser
• Administrasjonsledelse
• Arbeidsmiljøloven (Norge)

Skills

HR erfaring

Norsk og engelsk

Rekruttering

Kontoradministrasjon

Organisasjonsutvikling

Job description

Right Skills AS søker en operativ HR & Office Advisor som skal ivareta menneskene og sikre en strukturert arbeidshverdag i selskapet. Rollen omfatter operativ HR, personaladministrasjon, rekruttering, onboarding, kultur og medarbeiderutvikling, lederstøtte og organisasjonsutvikling samt Office management.

Du vil få tett samarbeid med CFO og ledere på tvers av organisasjonen, bidra til å skape en profesjonell arbeidsplass og sikre effektive administrative prosesser og kontordrift.