Pensjon - og investeringsrådgiver

Gjensidige; Oslo fylke; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Delvis hjemmekontor

Pensjonsordning

Behandlingsforsikring

Personalrabatter

Firmahytter inn- og utland

Aksjespareordning

Kulturaktiviteter

Kontor i Oslo

Bedriftsidrettslag

Job summary

Gjensidige Pensjonsforsikring søker rådgivere for privatkunder i Oslo, med fokus på pensjon og investering og selvvalgt leverandør.

Du vil jobbe utadrettet med kunder og holde presentasjoner, samtidig som du får mulighet til faglig utvikling og et inspirerende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Har økonomisk utdannelse på bachelor- eller masternivå.
• Ønsker en karrierevei innen rådgivning pensjon og formuesforvaltning.
• Arbeidet innebærer foredrag for ansatte og ledere i bedrifter med innskuddspensjon.

Responsibilities

• Være i tett dialog med kundene og skreddersy spareløsninger i rente-, obligasjons- og aksjefond som passer kundens behov.
• Holde foredrag for ansatte og ledere i bedrifter med innskuddspensjon.
• Være del av et faglig sterkt miljø med kompetanseutvikling og personlig vekst.

Job description

Avdeling: Pensjon og Investeringsrådgivning

Gjensidige Pensjonsforsikring er et heleid datterselskap av Gjensidige Forsikring ASA. Vi tilbyr innskuddspensjon til bedrifter, og pensjon og sparing til privatkunder. Vi hjelper mennesker med å skape økonomisk trygghet for fremtiden, gjennom gode kundeopplevelser og løsninger som gjør pensjon og sparing enklere. Og som resten av Gjensidige går vi på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.

Er du rådgiveren som gjør pensjon enklere – og investering smartere for kundene våre?

Vi opplever stor etterspørsel etter personlig rådgivning og har behov for flere pensjon – og investeringsrådgivere.
Vi ser etter deg som trigges av å gi kunder trygg og personlig rådgivning slik at de kan ta gode økonomiske valg for hele livsløpet – både i yrkesaktiv fase og for å sikre økonomisk trygghet ipensjonistårene.

Din hverdag som pensjon – og investeringsrådgiver

Du vil jobbe utadrettet med nye og eksisterende privatkunder og gi helhetlig rådgivning innen pensjon – og investering med hovedfokus på selvvalgt leverandør.
Selvvalgt leverandør betyr at man selv kan velge fritt hvilket selskap som skal forvalte pensjonssparingen man har gjennom arbeidsgiver.

Dine oppgaver

Hver eneste dag vil du være i tett dialog med kundene våre og du vil skreddersy spareløsninger i rente-, obligasjons- og aksjefond som går direkte på kundens behov og innenfor god rådgivningsskikk. Stillingen vil også medføre å holde foredrag for ansatte og ledere i bedrifter med innskuddspensjon hos oss og for medlemmer i organisasjoner.

• har økonomisk utdannelse på bachelor eller masternivå
• ønsker en karrierevei innen rådgivning pensjon og formuesforvaltning

Du blir en del av et faglig sterkt miljø med høyt engasjement og et genuint ønske for å gi kundene våre best pensjonshjelp og personlig sparerådgivning.
I denne rollen vil du være en del av et team som er preget av en prestasjonsorientert kultur og et inspirerende arbeidsmiljø.
Vi legger stor vekt på kompetanseutvikling og legger til rette for faglig og personlig utvikling.

• Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale
• Spesielt god pensjonsordning, behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid
• Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo, med eget treningsstudio, gymsal og bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, kulturaktiviteter og andre sosiale gruppe

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser.

Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.