Pedagogisk leder, svangerskapsvikariat 2. gangs utlysning

Nina Solli Wiik; Dammyr; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Fritidsulykkesforsikring

Lokal lønnspolitikk

Job summary

Tunveien barnehage i Ås søker en barnehagelærer som kan bidra i prosjektarbeid, veilede ansatte og være en aktiv voksen for barn mellom 1–5 år. Arbeidssted er fordelt på to hus og innebærer tilstedeværelse både på Tunveien og andre enheter i Ås.

Du vil arbeide med et Reggio Emilia-inspirert pedagogisk arbeid, dokumentasjon og samarbeid i et trygt og utviklende læringsmiljø. Vi tilbyr kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Barnehagelærer med godkjent politiattest.
• Oppfylt språkkravet i barnehageloven §28.
• Erfaring fra barnehage eller tilsvarende.

Responsibilities

• Fremdrift i prosjektarbeid med barn
• Veiledning av ansatte på avdelingen
• Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• Løfte barn når situasjonen krever det
• Være en omsorgsfull voksen for barn
• Leke på gulvet sammen med barn
• Kle av og på barn
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne
• Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-5 år

Education

Barnehagelærer

Politiattest

Språkferdigheter i norsk

Job description

Tunveien barnehage er en barnehage fordelt på to hus, et hus med to avdelinger, og et hus med fem avdelinger. Begge husene er plassert sentralt i Ås, og det må påregnes jobbing begge steder. Hos oss har vi i tillegg til pedagoger, fagarbeidere og assistenter, kokk og sekretær. Vi ønsker deg som har lyst til og interesse for å være med videre i vårt spennende arbeid.

Ås kommune har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Dette innebærer at vi har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon.

Arbeidsoppgaver

• Fremdrift i prosjektarbeid med barn
• Veiledning av ansatte på avdelingen
• Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• Løfte barn når situasjonen krever det
• Være en omsorgsfull voksen for barn
• Leke på gulvet sammen med barn
• Kle av og på barn
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne
• Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-5 år

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Barnehagelærer
• Oppfylt språkkravet i barnehageloven §28.
• Levere godkjent politiattest for arbeid i barnehage

Ønskede kvalifikasjoner

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene
• har evne til å ta beslutninger sammen med andre
• kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobbe godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• Er løsningsorientert og handlingsdyktig
• Fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
• Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobbe godt i team
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge
• Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling
• Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• 6 planleggingsdager, personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon
• Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø med stadig nye utfordringer å ta stilling til.
• Korte beslutningsveier
• Sterkt profesjonsfellesskap i alle ledd
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl. a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert, livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Nina Solli Wiik,Styrer Tunveien barnehage,[phone]

Arbeidssted

Tunveien 13
1430Ås

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Ås kommune
• Referansenr.: 5198568975
• Stillingsprosent: 100%
• Vikariat
• Startdato: 01.11.2026
• Sluttdato: 31.07.2027
• Søknadsfrist: 04.11.2026