Pedagogisk leder, svangerskapsvikariat

Frydenhaug barnehage, Ås kommune; Ås; In loco; NOK 480.000 - 560.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Reggio Emilia nettverk

Kompetanseutvikling

Korte beslutningsveier

Tilrettelegging for videreutdanning

Arbeidsklær

Lunsjordning

Descrizione del lavoro

Frydenhaug barnehage søker en engasjert barnehagelærer som kan lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen og Reggio Emilia-filosofien. Stillingen inngår i et fagmiljø med to pedagoger per avdeling, assistenter, fagarbeidere og støttepersonell.

Du bidrar til inkluderende lek og læring, veiledning av kollegaer og utvikling av prosjektarbeid som engasjerer barn og ansatte. Arbeidsplassen ligger i Ås, med mulighet for videre kompetanseutvikling og tett samarbeid i nettverk.

Competenze

• Godkjent barnehagelærerutdanning i tråd med norsk barnehagelov.
• Nødvendig norsk språkferdighet i skrift og tale.
• Erfaring med Reggio Emilia-filosofien er fordelaktig.

Mansioni

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen og Reggio Emilia.
• Delta i ledelse av barnehagens helhetlige utviklingsarbeid.
• Lede refleksjonsprosesser og dokumentasjon av barnehagens praksis.
• Planlegge og gjennomføre prosjektarbeid som vekker nysgjerrighet hos barn og ansatte.
• Veilede og inspirere kollegaer for faglig utvikling og kvalitet.

Conoscenze

Norsk språkkrav

Formazione

Barnehagelærerutdanning

Descrizione del lavoro

Frydenhaug barnehage er en av to ressursbarnehager i Ås kommune. Som ressursbarnehage jobber vi med et fokus på inkludering i fellesskapet. Det vil si at barnehagen er tilrettelagt for alle barn, men spesielt for barn med nedsatt funksjonsevne og de som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Barnehagen ligger fint til rett ved skogen, og har et stort og fint uteområde. Vi har to avdelinger til bruk for deling i grupper, med bl. annet sanserom.

Ås kommune har en felles pedagogisk plattform for sine kommunale barnehager, inspirert av Reggio Emilia-filosofien. Dette betyr at vi ser barn som kompetente, nysgjerrige og aktive deltakere i egen læring. Vi legger stor vekt på inspirerende læringsmiljøer, spennende prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som grunnlag for refleksjon, utvikling og fellesskap.

Hos oss blir du en del av et mangfoldig og kompetent fagmiljø. I tillegg til to pedagoger pr. avdeling har vi fagarbeidere og assistenter, pedagogista, lærling, kjøkkenassistent/kokk og sekretær. I tillegg har vi en ressurs-pakke som består av fire ansatte, blant annet spesialpedagoger. Sammen skaper dette profesjonsfellesskapet, et trygt, inspirerende og utviklende miljø for både barn, foreldre og ansatte.

Vi leter etter deg som har et engasjement for barn, og som møter dem med varme og nysgjerrighet. Hos oss får du muligheten til å bidra til lek, læring, utforskning og mestring i et miljø preget av refleksjon over egen praksis, delingskultur og arbeidsglede.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehagenes pedagogiske plattform og Reggio Emilia-filosofien.
• Delta aktivt i ledelse av barnehagens helhetlige utviklingsarbeid
• Lede refleksjonsprosesser og arbeid med pedagogisk dokumentasjon i tråd med vår pedagogiske plattform
• Planlegge, lede og videreutvikle prosjektarbeid som vekker nysgjerrighet, utforskertrang og engasjement hos barn og ansatte.
• Veilede og inspirere medarbeidere, bidra til faglig utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet.
• Bidra til et inkluderende og utviklende læringsmiljø der alle barn opplever tilhørighet, mestring og trivsel.
• Være en tilstedeværende og engasjert voksen som deltar i lek og samspill på barnas premisser, enten det er på gulvet, i skogen eller på lekeplassen.
• Støtte barna i daglige rutiner og overgangssituasjoner, med fokus på mestring og selvstendighet.
• Bygge gode relasjoner og kommunisere tydelig og respektfullt med barn, foreldre og kollegaer.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende jfr. barnehageloven §25
• Oppfylt språkkravet i barnehageloven § 28

Ønskede kvalifikasjoner

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene
• har evne til å ta beslutninger sammen med andre
• kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• Er løsningsorientert og handlingsdyktig
• Fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
• Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobbe godt i team
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge
• Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling
• Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• 6 planleggingsdager, personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon
• Veiledning for nyutdannede pedagoger
• Mulighet for å tilrettelegge for relevant videreutdanning
• Korte beslutningsveier
• Sterkt profesjonsfellesskap i alle ledd
• Pedagogisk ledertillegg på minimum kr. 30 000,-
• Muligheter for teamledertillegg på kr 15 000,-, og kompetansetillegg for relevant videreutdanning eller master
• Tilbud om lunsjordning
• Arbeidsklær
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Anne Heen,Konstituert styrer,981 53 622, [e-mail]

Arbeidssted

Skogveien 16
1433Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5195557795
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 30.06.2027

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.
Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Vårveien barnehage, Oslo kommune, Bydel Nordstrand