Barne og ungdomsarbeider

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 420,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Stavanger kommune søker barne- og ungdomsarbeidere til Sunde og Kvernevik-barnehagene. Du blir en viktig rolle i barnas hverdag, og bidrar til trygge relasjoner og et inkluderende fellesskap der alle barn får delta.

Barnehagene har varierte inne- og uteområder, og legger vekt på språk, lek og utvikling. Du støtter barn i samspill og mestring gjennom dagen.

Qualifications

• Barne- og ungdomsarbeider-fagbrev eller tilsvarende kvalifikasjon.
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig.
• Du er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn.

Responsibilities

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av barnehagens oppgaver og pedagogiske innhold.
• Samarbeide med barn, foreldre og ansatte.
• Være aktivt deltakende sammen med barna i lek og aktiviteter inne og ute.
• Dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen.
• Møte barn og foreldre på en god og trygg måte.
• Arbeide i tråd med barnehagens verdier, årsplan, rammeplanen og barnehageloven.

Skills

Erfaring fra barnehage

Barne- og ungdomsarbeider erfaring

Education

Barne- og ungdomsarbeider-fagbrev

Job description

Vil du være med og gi barn en trygg, inkluderende og innholdsrik barnehagehverdag?
Vi søker barne- og ungdomsarbeidere til iSunde og Kvernevik-barnehagene.

Hos oss får du en viktig rolle i barnas hverdag. Du er med på å skape trygge relasjoner, gode leke- og læringsmiljøer og et inkluderende fellesskap der alle barn får delta ut fra sine forutsetninger.
Sunde og Kvernevik-barnehagene består av syv barnehager med ulik størrelse og særpreg. Barnehagene har varierte inne- og uteområder, kort vei til sjø, mark og nærmiljø og gode muligheter for lek, utforsking og læring gjennom hele dagen.
Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn. Du liker å være tett på leken, støtte barn inn i samspill og bidra til at alle får oppleve vennskap, mestring og tilhørighet.
Du er en viktig rollemodell for barna. Arbeidsspråket i barnehagen er norsk, og alle ansatte skal være gode språklige forbilder. Du bruker norsk aktivt og bevisst i lek, rutiner og samtaler, og hjelper barna med å sette ord på handlinger, følelser og opplevelser.
Vi legger vekt på et rikt språkmiljø og en inkluderende praksis. Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), bildestøtte, dagstavler, tematavler, konkreter, rim, regler, sang og bøker er naturlige deler av arbeidet vårt. Slik støtter vi barnas forståelse, medvirkning, kommunikasjon og deltakelse i fellesskapet.

Kjenner du deg igjen i dette, håper vi at du søker. Vi gleder oss til å høre fra deg som vil være med og gjøre en forskjell i barnas hverdag.

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av barnehagens oppgaver og pedagogiske innhold
• Samarbeide med barn, foreldre og ansatte
• Være aktivt deltakende sammen med barna i lek og aktiviteter inne og ute
• Dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
• Møte barn og foreldre på en god og trygg måte
• Arbeite i tråd med barnehagens verdier, årsplan, rammeplanen og barnehageloven
  
• Barne- og ungdomsarbeider-fagbrev
• Det er ønskelig med erfaring fra barnehage
• Du er en aktivt tilstedeværende omsorgsperson som skaper god tilknytning og gode relasjoner
• Du deltar aktivt i barns lek og aktiviteter
• Du er autoritativ, trygg, varm, engasjert og inkluderende.
• Du tar barn på alvor, tar deres perspektiv og gir positiv tilbakemelding
• Veiledning og støtte fra leder
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.