Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Oslo kommune i Gamle Oslo tilbyr stilling som pedagogisk leder ved en småbarnsavdeling. Du får tillit og støtte i hverdagen, og muligheten til å forme avdelingens pedagogiske arbeid og utvikling i samarbeid med ledergruppen.
Vi søker en engasjert person med godkjent førskolelærerutdanning, norskprøve B1 og erfaring fra barnehage; evne til å veilede medarbeidere, delta i lederteam og bidra til et trygt, inkluderende miljø for barn og familier i bydelen.
Hos oss ser vi på lek og relasjoner som grunnsteinene i alt vi gjør.
Åkeberg er en barnehage med et stort mangfold, og vi anser likeverd og mangfold både som verdier og en kompetanse. Her skal alle barn få like muligheter ut i fra sine forutsetninger og oppleve seg inkludert i fellesskapet.
Satsningsområdene våre er tidlig innsats og samspillskvalitet. Vi benytter blant annet verktøyene CLASS og TOPI i arbeidet med relasjoner og samspill.
Personalet består av styrer, 11 pedagogiske ledere, 5 barne- og ungdomsarbeidere og 7 barnehagemedarbeidere. Vi har støttepedagog på huset, og økt pedagogtetthet med to ekstra barnehagelærere. Barnehagen ligger sentralt plassert i Bydel Gamle Oslo.
Hos oss står lek, relasjoner og utvikling i sentrum.
Du som pedagogisk leder får tillit og støtte i hverdagen, samt muligheten til sette preg på eget arbeid og avdelingen.
Ledergruppa hos oss er godt etablert, har et høyt faglig engasjement, raushet og humor. Du blir med i ledergruppa sammen med 10 andre pedagogiske ledere og styrer, og sammen utvikler vi barnehagen.
Vi søker nå etter pedagogisk leder, for tiden ved en av våre småbarnsavdelinger.
Ønsket oppstart: 1.feb.
Det kreves godkjent førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning. Andre med annen relevant høgskole-/universitetsutdanning innen pedagogikk er velkomne til å søke. For søkere uten førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning kan det søkes/gis dispensasjon fra utdanningskravet for inntil 1 år.
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap .
I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.