Pedagogisk leder

Oslo; Oslo fylke; On-site; NOK 615,000 - 768,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt på trening hos SATS

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Oslo kommune søker en pedagogisk leder i vikariat ved Normannsløkka barnehage på Ensjø. Du får helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av barnehagens pedagogiske arbeid.

Stillingen krever godkjent førskolelærerutdanning/barnehagelærerutdanning og evne til å takle høyt arbeidstempo i en variert hverdag ute og inne. Lønnstrinn 32–45 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Qualifications

• Krav om godkjent førskolelærerutdanning/barnehagelærerutdanning.
• Dispensasjon fra utdanningskravet kan innvilges i inntil 1 år.
• Søkere fra andre land kreves godkjenning av utdanning.
• Evne til å takle høy arbeidstempo og aktiv hverdag.
• Planlegge, strukturere og organisere.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Trivelig arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.

Responsibilities

• Helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.
• Ansvar for utviklingen av det sosiale og læringsmiljøet i barnegruppen.
• Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet.
• Ansvar for veiledning av øvrig personale.
• Medansvar for at personalet arbeider mot felles mål.
• Delta i samarbeid med andre tjenester.
• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 45 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Skills

Arbeidstempo

Planlegging

Strukturering

Initiativ

Samarbeid

Selvstendighet

Education

Førskolelærer-/Barnehagelærerutdanning

Job description

Ønsker du å jobbe i en sentrumsnær barnehage sammen med engasjerte kollegaer? Da har vi spennende muligheter for deg! Vi søker en pedagogisk leder for et vikariat, da en kollega går ut i pappapermisjon.
Som pedagogisk leder har du en viktig rolle i å lede det pedagogiske arbeidet og bidra til et trygt og godt barnehagetilbud.
Normannsløkka barnehage består av fire avdelinger på Ensjø. To småbarnsavdelinger med barn i alderen 1-3 år, og to avdelinger med barn i alderen 3-6 år.
Området rundt barnehagene byr på fine historiske hager, friluftsområder og urbane omgivelser. Det er også kort vei til byens museer og andre attraksjoner.
Vår visjon er å skape et trygt og inkluderende felleskap, og våre felles verdier er livsglede, inkludering, kjærlighet og trygghet.
Vi bruker CLASS og TOPI i utviklingsarbeidet vårt. Vi verdsetter barndommens egenverdi, og leken skal være barnas viktigste aktivitet. Forutsetningen for dette er trygghet og inkludering.

• Helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Ansvar for veiledning av det øvrige personale
• Medansvar for at personalet arbeider mot felles målsettinger
• Medansvar for barnehagens samarbeid med andre tjenester
• Det kreves godkjent førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning. Andre med annen relevant høgskole-/universitetsutdanning innen pedagogikk er velkomne til å søke. For søkere uten førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning kan det søkes/gis dispensasjon fra utdanningskravet for inntil 1 år.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanning fra Utdanningsdirektoratet. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og en aktiv hverdag både ute og inne
• Evne til å planlegge, strukturere og organisere
  
• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 45 (kr 614 600,- til kr 767 500,- pr år i 100 % stilling, sats pr 010526) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
  
• Lederutvikling og veiledning av pedagogisk leder i gruppe av ekstern fagkonsulent
  
• Godt med arbeidsrom og datautstyr
  
• Rabatt på trening hos SATS
  

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.