Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Normannsløkka barnehage søker en pedagogisk leder i et vikariat for å lede det pedagogiske arbeidet og sikre et trygt og godt barnehagetilbud.
Barnehagen består av fire avdelinger på Ensjø, med barn i alderen 1–3 og 3–6 år, i et område med historie, friluftsliv og urbane tilbud. Vi bruker CLASS og TOPI i utviklingsarbeidet og vektlegger lek som viktig aktivitet.
Ønsker du å jobbe i en sentrumsnær barnehage sammen med engasjerte kollegaer? Da har vi spennende muligheter for deg! Vi søker en pedagogisk leder for et vikariat, da en kollega går ut i pappapermisjon.
Som pedagogisk leder har du en viktig rolle i å lede det pedagogiske arbeidet og bidra til et trygt og godt barnehagetilbud.
Normannsløkka barnehage består av fire avdelinger på Ensjø. To småbarnsavdelinger med barn i alderen 1-3 år, og to avdelinger med barn i alderen 3-6 år.
Området rundt barnehagene byr på fine historiske hager, friluftsområder og urbane omgivelser. Det er også kort vei til byens museer og andre attraksjoner.
Vår visjon er å skape et trygt og inkluderende felleskap, og våre felles verdier er livsglede, inkludering, kjærlighet og trygghet.
Vi bruker CLASS og TOPI i utviklingsarbeidet vårt. Vi verdsetter barndommens egenverdi, og leken skal være barnas viktigste aktivitet. Forutsetningen for dette er trygghet og inkludering.
Hans Inge Lie Knudsen,21802180
Ensjøveien 10-12
0655OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5188983319
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 08.03.2027
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 16.11.2026
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Hov-Meklenborg barnehage, Oslo kommune, Bydel Vestre Aker
Frierveien barnehage, Oslo kommune, Bydel Nordstrand
Ola Narr barnehage, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka