Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dette er en operatørstilling i Sør-Øst politidistrikt. Hovedansvaret er operatørtjeneste og oppdragsavvikling, med helkontinuerlig turnustjeneste i FOT.
Felles enhet for operativ tjeneste består av rundt 160 fagpersoner, og ledelsen er lokalisert ved hovedsetet i Tønsberg. Stillingen åpner for vakre varianter som operatør ved OPS/SIO/SOK/PØB, og vektlegger faglig kompetanse og etisk integritet.
Er du vår nye operatør?
Ønsker du å bli en del av landets største operasjonssentraler med hele politidistriktet som arbeidsfelt, og samtidig er engasjert med høy arbeidsmoral?
Hovedansvaret er operatørtjeneste og oppdragsavvikling.Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste.
I Sør-Øst politidistrikt,Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), seksjon for operasjonssentral har vi ledig flere faste stillinger ogvikariater av ulik varighet som operatør, med snarlig tiltredelse.
Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) er en funksjonell enhetmed rundt 160 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det operative faget.
Fellesenhet for operativ tjeneste (FOT) består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg.FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening (SIO), seksjon for operative fag og koordinering(SOK), seksjon for operasjonssentral (OPS) og seksjon for plan øving og beredskap(PØB).
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig
Ønskelig:
God stressmestringsevne og høy arbeidskapasitet
Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc