Namsfullmektig til Gjeldsseksjonen

Pål Østensen; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Trening i arbeidstiden

Job summary

Oslo politidistrikt søker en namsfullmektig ved Felles enhet for sivil rettspleie (FSR). Stillingen omfatter selvstendig behandling av offentlige gjeldsordningssaker og kontakt med parter, kreditorer og prosessfullmektiger for å sikre rettssikkerhet og effektiv saksbehandling.

Vi søker kandidater med master i rettsvitenskap, god kunnskap om formuerettslige problemstillinger og godt norsk språk, samt autorisasjon for BEGRENSET. Ønskelig med relevant erfaring fra feltet.

Qualifications

• Master i rettsvitenskap
• god kunnskap om formuerettslige problemstillinger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• økonomisk vederheftig (ordnet privatøkonomi)
• gyldig arbeidstillatelse i Norge
• kunne autoriseres for BEGRENSET
• Ønskelig med: kunnskap/erfaring fra fagfeltet

Responsibilities

• selvstendig behandling av søknader om offentlig gjeldsordning etter gjeldsordningsloven
• delta i enhetens øvrige arbeid
• arbeidsoppgavene er under kontinuerlig utvikling og endringer må påregnes

Skills

Nøyaktig og effektiv

Publikumshåndtering

Education

Master i rettsvitenskap

Job description

Om stillingen

Felles enhet for sivil rettspleie (FSR) i Oslo politidistrikt er namsmyndighet og har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, mv. Vi er et nasjonalt kompetansesenter med rundt 90 jurister og totalt 158 ansatte, fordelt på kontorer i Sandvika og Oslo sentrum. Enheten har en viktig rolle når det gjelder omsetning og kredittbaserte ytelser i samfunnet. Ivaretagelse av rettssikkerheten er sentral for oss. Arbeidsoppgaver og oppgaveløsning er under kontinuerlig utvikling.

Antall søknader om offentlige gjeldsordninger har økt. Det er viktig å behandle sakene effektivt samtidig som vi ivaretar rettssikkerheten til partene på en god måte. Behandling av søknader om offentlig gjeldsordning innebærer utstrakt kontakt med søkerne, kreditorer og prosessfullmektiger, samt domstolene. Arbeidet innebærer å skaffe oversikt over søkernes økonomiske situasjon, vurdere om vilkårene for å åpne offentlig gjeldsforhandlinger er oppfylt, utarbeide forslag til gjeldsordningsavtale, forhandle med kreditorer og forberede saker for domstolen.

Vi vil rekruttere de best kvalifiserte kandidatene til stillingene, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi trenger kunnskapsrike medarbeidere som ønsker en interessant og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø. Som namsfullmektig har du selvstendig beslutningsmyndighet og du vil avgjøre om gjeldsforhandlinger skal åpnes eller ikke. Arbeidet innebærer ansvar for egen saksportefølje og du må evne å ha oversikt over et stort antall saker som befinner seg på forskjellige stadier av saksbehandlingsprosessen og ha oversikt over forskjellige frister. Du møter ofte mennesker som er i en vanskelig situasjon og vi legger stor vekt på at alle skal behandles på en god måte

Arbeidsoppgaver

• selvstendig behandling av søknader om offentlig gjeldsordning etter gjeldsordningsloven
• delta i enhetens øvrige arbeid
• arbeidsoppgavene er under kontinuerlig utvikling og endringer må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• master i rettsvitenskap
• god kunnskap om formuerettslige problemstillinger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• økonomisk vederheftig (ordnet privatøkonomi)
• gyldig arbeidstillatelse i Norge
• kunne autoriseres for BEGRENSET

Ønskelig med:

• kunnskap/erfaring fra fagfeltet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• nøyaktig og effektiv slik at kravene til rettsikkerhet og saksavvikling ivaretas
• god evne til publikumshåndteringpå telefon/ved skrankehenvendelser og personlig møte
• gode samarbeidsevner og ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stilling lønnet som rådgiver (stillingskode 1434 ), fra kr 600 000 til kr 700 000 brutto pr. år(avhengig av kvalifikasjoner og erfaring).
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (sewww.spk.nofor mer info)
• fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc