A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kristiansand kommune søker 70% fast stilling ved Hovedgårdstunet for å styrke teamet som arbeider med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Stillingen innebærer medisinsk og psyko-socialt støttende arbeid i brukers hjem.
Arbeidet innebærer varierte oppgaver, oppfølging av tiltak og samarbeid med pårørende. Turnusordning og helgearbeid må påregnes; autorisasjon for vernepleier/sykepleier er ønskelig.
Ønsker du å jobbe med mennesker?
Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag? Les mer om oss og våre brukere her .
Vi skal styrke vårt lag med 1x 70% fast stillingved Hovedgårdstunet
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette.
I denne jobben må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Dersom du skal ansettes må du være villig til å jobbe i turnus, også helg.
Din arbeidsdag vil innebære:
Du må:
Det er en fordel om du:
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Du vil måtte delta på og bestå opplæringskurs som nyansatt.
For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er viktige.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Som vår kollega vil du bli del av et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av en pulserende arbeidshverdag med varierte oppgaver i en forutsigbar turnus.. Vi vil gi deg opplæring og veiledning. Og vi tilbyr mentorordning for vernepleiere.
Erik Åtland,Avdelingsleder,91195068,Erik.Atland@kristiansand.kommune.no
Nordre Hovedgårds vei 54
4621Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5168933084
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026