Lønnskonsulent

Avdeling for Administrasjon; Øverbø; On-site; NOK 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Gode forsikringsordninger

Gode personlige og faglige utviklingsm

Bedriftshelsetjeneste

IA bedrift

Fri bruk av trimrom

Job summary

Siljan kommune søker en selvstendig ansatt til administrasjonsavdelingen med ansvar for lønn og administrasjon. Stillingen innebærer å jobbe mot alle avdelinger i kommunen og bidra til god informasjonsutveksling.

Arbeidsmiljøet er preget av høye ambisjoner, utviklingsmuligheter og en IA-tilnærming. Vi søker deg som er nøyaktig, løsningsorientert og har god rolleforståelse.

Qualifications

• Kjennskap til relevante lover og regelverk
• God IT- og systemkompetanse og interesse for dette
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Kjennskap til KS tariffavtaler
• Bachelorgrad innenfor økonomi, HR eller administrasjon

Responsibilities

• Lønn fra a til å
• Systemvedlikehold og oppdatering – VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT
• Delta i digitalisering og effektivisering av avdelingens arbeidsprosesser
• Oppfølging av fravær og være bindeledd mot NAV
• Håndtering av reiseregninger og refusjoner
• Pensjonsrapportering
• Rapportering til offentlige instanser
• Årsavslutning
• Oppfølging av personalregelverk og tariffavtaler

Skills

IT-kunnskap

Kommunikasjonsevner

KS-tariffavtaler

Regelverkkunnskap

Excel

Education

Bachelor i økonomi, HR eller administrasjon

Job description

Kommunikasjon og støtte ut til avdelingene er vesentlig i stillingen. Det vil være en viktig del av jobben å bidra til informasjonsutveksling på tvers av avdelingene.

Stillingen vil være en del av administrasjonsavdelingen i Siljan kommune og jobbe ut mot alle avdelinger i kommunen.

Siljan kommune er liten og oversiktlig, og samarbeid mellom ansatte er preget av en hyggelig og uformell tone.

• Lønn fra a til å
• Systemvedlikehold og oppdatering – vi bruker VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT ressursstyringssystem.
  
• Oppfølging av fravær, være bindeledd mot NAV
  
• Håndtering av reiseregninger og refusjoner
  
• Pensjonsrapportering
  
• Bachelor innenfor økonomi, HR eller administrasjon
  
• Nøyaktig og effektiv
  
• Ståpå-vilje, løsningsorientert og nytenkende
  
• God rolleforståelse og handler i tråd med virksomhetens verdier
  
• En selvstendig og sentral stilling i kommunen
  
• Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• Pensjonsordning i KLP
  
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  
• Fri bruk av godt utstyrt trimrom

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder. Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Siljan kommune søker etter en person med kunnskap, erfaring og interesse for fagfeltet lønn.

Kommunikasjon og støtte ut til avdelingene er vesentlig i stillingen. Det vil være en viktig del av jobben å bidra til informasjonsutveksling på tvers av avdelingene.

Stillingen vil være en del av administrasjonsavdelingen i Siljan kommune og jobbe ut mot alle avdelinger i kommunen.

Siljan kommune er liten og oversiktlig, og samarbeid mellom ansatte er preget av en hyggelig og uformell tone.

Arbeidsoppgaver

• Lønn fra a til å
• Systemvedlikehold og oppdatering – vi bruker VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT ressursstyringssystem.
  
• Delta i digitalisering og effektivisering av avdelingens arbeidsprosesser, samt se helhetlig på arbeidsprosesser mot tjenestestedene
  
• Oppfølging av fravær, være bindeledd mot NAV
  
• Håndtering av reiseregninger og refusjoner
  
• Pensjonsrapportering
  
• Rapportering til offentlige instanser
  
• Årsavslutning
  
• Oppfølging av personalregelverk, tariffavtaler og lønnsoppgjør

Kvalifikasjoner

• Bachelor innenfor økonomi, HR eller administrasjon
  
• Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse
  
• God IT- og systemkompetanse og interesse for dette
  
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  
• Kjennskap til relevante lover og regelverk
  
• God i Excel
  
• Kjennskap til KS tariffavtaler

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Nøyaktig og effektiv
• Lærevillig
• Ståpå-vilje, løsningsorientert og nytenkende
• Stor grad av serviceinnstilling
• Gode samarbeidsevner
• Evne å se sammenhenger - helhetsforståelse for kommunens drift
• God rolleforståelse og handler i tråd med virksomhetens verdier
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En selvstendig og sentral stilling i kommunen
• Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• Pensjonsordning i KLP
• Gode forsikringsordninger
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Bedriftshelsetjeneste
• Kommunen er en IA bedrift
• Fri bruk av godt utstyrt trimrom

Mer om Siljan kommune

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder. Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Les mer om Siljan kommune her

Kontaktinformasjon

Oddvar Nygård,Kommunalsjef Økonomi,[phone]

Arbeidssted

Sentrumsveien 105
3748SILJAN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 5192963240
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026