Leder for forebyggende tjenester

Siljan; Øverbø; Remote; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Siljan Kommune søker en tydelig og inkluderende leder som skal styre fag, økonomi og personal i en rekke helhetlige og bærekraftige tjenester.

Du blir en sentral del av kommunalsjefens ledergruppe og får stor påvirkningskraft i utviklingen av tjenestetilbudet til innbyggerne. Lønn avtales, og selskapet legger vekt på kompetanse og etisk bevissthet.

Qualifications

• Leder som skaper retning og tillit i krevende situasjoner.
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• Gode relasjoner internt og eksternt, samt evne til strategisk ressursbruk.

Responsibilities

• Lede daglig drift og bidra til utvikling av helhetlige, bærekraftige tjenester.
• Ansvar for fag, økonomi, med personal og drift i tjenesteområdet.
• Sikre god økonomistyring, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Education

Helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning

Job description

Vi er ute etter deg som trives i lederrollen og som evner å se helhet og muligheter i et sammensatt tjenesteområde. Som leder får du ansvar for fag, økonomi, personell og drift, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

I Siljan får du nærhet, påvirkningsmulighet og handlingsrom. Som leder kommer du tett på medarbeidere, innbyggere og kommunens ledelse. Vi tilbyr en meningsfull lederstilling med et kompetent og engasjert fagmiljø.

Du skal lede den daglige driften og samtidig bidra til å utvikle framtidsrettede, helhetlige og bærekraftige tjenester. Det innebærer å kombinere faglig kvalitet og god ressursstyring med utvikling av medarbeidere og tjenester.Forebyggende tjenester består av 15 ansatte, i tillegg til oppdragstakere og engasjementer.

• psykisk helse og rus
• støttekontakt, BPA, avlastning og omsorgsstønad

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder som skaper retning og engasjement og gir medarbeiderne rom til å bruke kompetansen sin.

Du bygger gode relasjoner, står trygt i krevende saker og har gjennomføringskraft.

• ha faglig, økonomisk og administrativt ansvar for tjenesteområdet
• lede, følge opp og utvikle medarbeiderne
• sikre god økonomistyring, kvalitet og kontinuerlig forbedring
• bidra til utvikling og gode prioriteringer på tvers av tjenestene
• sikre god samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• bidra aktivt i kommunens samlede lederarbeid
• Har relevant helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning
• Har ledererfaring fra kommunehelsetjenesten med personalansvar
• Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere
• Bygger gode relasjoner internt og eksternt
• Er løsningsorientert og har gjennomføringskraft
• En spennende og meningsfull lederstilling
• Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester
• Korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom
• Et godt samarbeid i kommunens ledergruppe
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.